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公司面试评估表(招聘面试评分)

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国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记表

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人力资源部的员工李建新因公司最近需要招聘各类员工。人力资源部一周前登了招聘广告，并已收到很多求职信。为了协助各部门安排面试，需要在2017年3月5日早上九点到下午五点加班一天，了解应聘人员情况，并安排面试英文加班表

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依据公司的发展战略，以及餐厅对人才的需求，公司需引进一批人才，在人力资源部门汇总评估后，制定了招聘需求表

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请对S家居公司员工招聘对策研究进行阐述，包括优化流招聘流程：设立专门的招聘小组、制定详细的招聘计划和时间表、加强与高校和专业机构的合作。

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X公司招聘专员面试评价表 Tips: （1）评估项目要根据具体岗位需要的能力和素质进行设计； （2）每项评估内容要有明确的分值，分值大小根据侧重点确定； （3）每项评估内容划分评分等级（优、良、中、及格、差；5/4/3/2/1，等）

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公司员工招聘登记表

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