集团公司员工着装管理制度规定通用范本

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公司着装规定管理制度

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公司季度会议要求规范着装礼仪

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公司统一着装管理规定范文3篇

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一、秩序部存在的不足 1、目前园区几个主出入口门岗人员，个人精气神欠佳，礼节礼貌不到位； 2、人员的服从意识较差，工作中的主观意识比较严重，不懂得灵活变通； 3、人员的整体形象不是很好，个别员工未按公司规定着装，头发较长，年龄较大； 4、夜班队员在执勤过程中，脱岗、玩手机、岗位上抽烟现象比较严重； 5、车辆管控不到位，乱停乱放的现象比较严重； 6、外来人员管控不到位，存在外来人员随便进出的现象，特别是公寓楼； 7、岗位物品摆放凌乱，杂物较多，卫生较差； 8、人员在岗位上的随意性比较大，站没站姿，坐没坐姿；

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请给一个公司内部的一个委员会取个名字（中文+英文）： 1- 组织职责：确保办公室环境有利于员工健康安全的办公，监督检查办公室布置及办公桌布置有利于员工高效办公，员工着装符合着装规定。 2- 名字要求：有趣，有意思，有新意，方便记忆

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存 在 问 题 随着进入夏季，天气火热，着装五花八门。 1、着装仍然出现不规范，标识不符合。 2、物业服务人员甚至穿拖鞋、背心出现在工作场所，形象欠佳。 3、在当班期间干与工作无关的事，甲方服务单位个别员工公开刷抖音、跳舞，影响极大。 4、由于甲方单位的原因或工作条件环境的局限性，有个别安保单位及服务项目无法保持工作常态，经常出错，欠沟通。 整 改 措 施 及 结 果 1、现场指导并纠错纠正，并解读相关制度及公司规定，第一次予以口头警告。 2、若情节严重的情形下，予以下达《整改通知单》，并责令3日内整改

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人力资源公司对于新城区行政审批服务局劳务外包项目外包人员仪容仪表端庄大方，着装整洁统一，言行举止得体服务承诺

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公司夏季着装礼仪说明范本

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