销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案

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简约销售人员工资待遇及销售提成管理制度Word模版

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销售工资提成管理制度方案Word文档

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帮我做一份员工工资excel，除了工资基本项以外，还需要有业绩、提成比例、提成工资这三项

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培训机构招生人员工资、提成管理办法

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1、销售经理岗位工资中1200元将调整至绩效工资中，以更好地激励销售经理提高销售业绩。 销售经理绩效考核指标：个人回款完成率 个人回款完成率100%及以上者，享有100%的绩效工资； 个人回款完成率在90%（含）-100%者，享有50%的绩效工资； 个人回款完成率在80%（含）-90%者，享有25%的绩效工资； 个人回款完成率低于80%者，无绩效工资； 2、销售经理的提成中开发类别系数将取消，以简化薪酬结构，提高薪酬透明度。

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岗位优化及薪酬调整方案1.700万以上，经理级以上人员按照绩效得分发放绩效工资； 2.600-700万，经理级以上人员按照50%发放绩效工资； 3.500-600万，经理级以上人员按照30%发放绩效工资； 4.低于500万，经理级以上人员无绩效工资； 5.低于400万，全员无绩效（除营销中心人员100%完成任务，绩效正常发放）； 6.销售经理岗位工资中1200元调整至绩效工资中，提成中开发类别系数取消。 7.每年春节额外的假期，不计算工资。

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销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案

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原味觉醒酒业燕郊市场招聘白酒销售岗位职责：负责白酒产品在燕郊地区终端市场开拓、客户维护、订单跟进等工作。任职要求：熟悉当地白酒市场，具备良好沟通能力和客户服务意识，可以通过自有车辆随车带货薪资待遇基本工资4500元+交通补助+奖金+提成+三险一金

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三级公司薪酬调整方案，从工资总额控制（核定标准和路径）、提成分层管理（提成比例）、薪酬矩阵对齐（保理公司、租赁公司）以及人员相互流动通道（相互打通调整）描述小贷公司、租赁公司、保理公司以及担保公司。

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售前客服人员工资待遇及销售提成管理制度方案

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做账报税：按时完成两家公司的汇算清缴工作。减资公示和注销个人独资企业公示：完成两家公司减资公示，并处理一家个人独资企业的注销公示事宜。法人变更：完成一家个人独资公司的法人变更工作。日常业绩统计和回款统计：负责日常的业绩统计和回款情况记录。核算工资及提成：准确核算本公司员工的工资和提成。社保及公积金核对及缴纳：核对并按时缴纳员工的社保和公积金。股权变更资料准备和提交：准备并提交股权变更相关的资料。业务类变更：处理了3家公司的业务类变更事宜。财务工作不足分析：在本月的工作

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