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管理提升方案

场景:
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关于质量、产量绩效考核方案
一、目的
为了充分提升车间一线人员的质量意识,提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格,建立以车间产值为基础,以质量、产量绩效评价为核心的管理机制,将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合,打破固有“重产量、轻质量”的心态,努力实现质量、产量双赢的目标,保障公司持续、稳定、健康的发展。
二、适用范围
公司各生产车间级
三、实施考核周期
各车间以每个自然月作为考核时间节点。
四、实施考核内容
1、各车间主要考核依据为成品率,成品率不达标将对月度产值进行考核。
2、未造成实际金额损失的
关于质量、产量绩效考核方案 一、目的 为了充分提升车间一线人员的质量意识,提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格,建立以车间产值为基础,以质量、产量绩效评价为核心的管理机制,将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合,打破固有“重产量、轻质量”的心态,努力实现质量、产量双赢的目标,保障公司持续、稳定、健康的发展。 二、适用范围 公司各生产车间级 三、实施考核周期 各车间以每个自然月作为考核时间节点。 四、实施考核内容 1、各车间主要考核依据为成品率,成品率不达标将对月度产值进行考核。 2、未造成实际金额损失的
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集团公司对标一流企业管理提升行动实施方案
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煤矿安全生产标准化管理体系保持提升规划及实施方案
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企业管理层管理能力提升培训-培训方案
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对标世界一流管理提升行动实施方案
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最新安全生产管理提升方案(完整版)
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加强教学管理,努力提升教学质量实施方案
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物业管理服务方案提升物业保洁人员工作技能的培训计划
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我的公司是一个市属国有企业,公司主要按照全市交通发展规划,对市域范围内由财政及交通部门规划的公路、铁路等基础设施进行建设、管理、运营。请紧紧围绕下面14个方面制定《国有企业改革深化提升行动实施方案(2023-2025)》,这7个方面可以合并同类,针对7个方面的实施措施要具体、贴合公司实际,要有具体内容(怎么去操作),以公文语气书写,语句流畅。1.深入贯彻总体国家安全观,把维护国家战略安全和服务保障全市经济社会高质量发展作为国有企业重大使命责任,深度融入全市“五区一中心”发展格局,大力支持重要基础设施、
我的公司是一个市属国有企业,公司主要按照全市交通发展规划,对市域范围内由财政及交通部门规划的公路、铁路等基础设施进行建设、管理、运营。请紧紧围绕下面14个方面制定《国有企业改革深化提升行动实施方案(2023-2025)》,这7个方面可以合并同类,针对7个方面的实施措施要具体、贴合公司实际,要有具体内容(怎么去操作),以公文语气书写,语句流畅。1.深入贯彻总体国家安全观,把维护国家战略安全和服务保障全市经济社会高质量发展作为国有企业重大使命责任,深度融入全市“五区一中心”发展格局,大力支持重要基础设施、
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按照集团公司《2024年风控合规管理工作要点》……。现就常德邮政分公司2024年上半年相关情况报告如下:一、总体情况(一)合规全面治理推进情况1.合规重点工作推进情况(1)合规实施方案及任务清单推进情况(2)落实邮政合规经营提升行动情况(部署、自查、问责等)2.违规问责机制落地执行情况(1)建立违规举报机制及受理处理举报情况(2)外部监管处罚、巡视、审计、财务、业务检查、举报经查实的违规问题及问责情况(1-6月)3.重点领域合规管理情况境外企业合规管理情况(本项内容仅寄递事业部、中邮
按照集团公司《2024年风控合规管理工作要点》……。现就常德邮政分公司2024年上半年相关情况报告如下:一、总体情况(一)合规全面治理推进情况1.合规重点工作推进情况(1)合规实施方案及任务清单推进情况(2)落实邮政合规经营提升行动情况(部署、自查、问责等)2.违规问责机制落地执行情况(1)建立违规举报机制及受理处理举报情况(2)外部监管处罚、巡视、审计、财务、业务检查、举报经查实的违规问题及问责情况(1-6月)3.重点领域合规管理情况境外企业合规管理情况(本项内容仅寄递事业部、中邮
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强化提升加油站管理服务工作方案
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小区物业管理品质提升方案
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企业管理层管理能力提升培训-培训方案
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班组建设管理提升方案精选4篇
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集团公司对标一流企业管理提升行动实施方案
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车间生产现场管理改进和提升方案
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《满意度技巧》
一、满意度的重要性
1、满意度的直接和间接影响(个人数据、团队KPI、合作、口碑)
2、满意度低的原因分析(客服、物流、商品、售后保障)
3、满意度提升的意义(结合上述的影响进行总结)
二、满意度提升的基本原则
以客户为中心、及时响应、有效沟通、个性化服务
三、满意度提升的方法与技巧(穿插实际案例)
1、倾听技巧:全神贯注倾听客户需求、通过语气语速等方式回应客户
2、沟通技巧:表达清晰简练、专业知识过硬
3、解决问题技巧:迅速找到问题根源、提供有效解决方案
4、情绪管理技巧:保持冷静耐心、
《满意度技巧》 一、满意度的重要性 1、满意度的直接和间接影响(个人数据、团队KPI、合作、口碑) 2、满意度低的原因分析(客服、物流、商品、售后保障) 3、满意度提升的意义(结合上述的影响进行总结) 二、满意度提升的基本原则 以客户为中心、及时响应、有效沟通、个性化服务 三、满意度提升的方法与技巧(穿插实际案例) 1、倾听技巧:全神贯注倾听客户需求、通过语气语速等方式回应客户 2、沟通技巧:表达清晰简练、专业知识过硬 3、解决问题技巧:迅速找到问题根源、提供有效解决方案 4、情绪管理技巧:保持冷静耐心、
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物业基础服务管理品质提升方案和措施
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仓库管理改善整改计划,仓库工作提升思路与具体改进方案
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习近平总书记关于安全生产重要论述;《中办国办关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》解读
关于“企业主体责任落实”典型经验做法交流
露天煤矿边坡滑坡机理、边坡稳定性分析、滑坡事故预防及不稳定边坡治理技术
国家和地方政府有关露天煤矿雷达监测的政策、法规解读,露天煤矿边坡雷达监测应用技术解析及技术服务
安全意识和管理能力提升
露天煤矿重大隐患判断标准解读、全国和自治区露天煤矿典型事故案例分析及警示教育
露天煤矿智能化建设与实践应用
《煤矿安全生产条例》
习近平总书记关于安全生产重要论述;《中办国办关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》解读 关于“企业主体责任落实”典型经验做法交流 露天煤矿边坡滑坡机理、边坡稳定性分析、滑坡事故预防及不稳定边坡治理技术 国家和地方政府有关露天煤矿雷达监测的政策、法规解读,露天煤矿边坡雷达监测应用技术解析及技术服务 安全意识和管理能力提升 露天煤矿重大隐患判断标准解读、全国和自治区露天煤矿典型事故案例分析及警示教育 露天煤矿智能化建设与实践应用 《煤矿安全生产条例》
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《人工成本管控及全员劳效提升方案》

为加强公司人工成本管控,落实集团公司低成本发展战略,进一步深化三项制度改革,深入推进提质增效和亏损企业治理,着力提高企业效益、员工收入和全员劳效,制定本方案。

一、工作目标

各单位要坚持“严控人工成本总量、提升投入产出效率”的理念,锚定“一降总、两控增、三提效”的工作目标。实现降低人工总成本,控制存量和新增项目人工成本上涨及科学占比,把有效管控人工总成本作为提升项目发展质量和盈利能力的重要抓手,坚定不移地推动公司高质量发展。

二、工作原则

(一)规范用工管理,
《人工成本管控及全员劳效提升方案》 为加强公司人工成本管控,落实集团公司低成本发展战略,进一步深化三项制度改革,深入推进提质增效和亏损企业治理,着力提高企业效益、员工收入和全员劳效,制定本方案。 一、工作目标 各单位要坚持“严控人工成本总量、提升投入产出效率”的理念,锚定“一降总、两控增、三提效”的工作目标。实现降低人工总成本,控制存量和新增项目人工成本上涨及科学占比,把有效管控人工总成本作为提升项目发展质量和盈利能力的重要抓手,坚定不移地推动公司高质量发展。 二、工作原则 (一)规范用工管理,
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仓库管理改善整改计划,仓库工作提升思路与具体改进方案
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提升员工质量及品质意识步骤及方案(质量意识与质量管理、产品质量的关...
提升员工质量及品质意识步骤及方案(质量意识与质量管理、产品质量的关...
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医院6S管理提升方案及考核细则
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企业管理层管理能力提升培训-培训方案
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企业管理层管理能力提升培训-培训方案
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四、2024年下半年工作计划
1、深化国企改革工作:根据国有企业改革重组实施方案的指导原则,我们将全面推进集团化财务管理模式,精心梳理各子公司的审批权限流程、人员分工等细节,确保改革工作有序、高效地进行。
2、全力支持公司资产注入与评级提升工作:我们将积极主动地配合公司资产注入计划,并致力于推动AA评级工作的顺利进行,以提升公司的整体竞争力和融资能力。
3、积极助推公司科技创新债券发行:我们将紧密配合公司的科技创新公司债券发行工作,通过精心组织和周密安排,确保债券发行成功,为公司发展注入新的活力。
4、跟
四、2024年下半年工作计划 1、深化国企改革工作:根据国有企业改革重组实施方案的指导原则,我们将全面推进集团化财务管理模式,精心梳理各子公司的审批权限流程、人员分工等细节,确保改革工作有序、高效地进行。 2、全力支持公司资产注入与评级提升工作:我们将积极主动地配合公司资产注入计划,并致力于推动AA评级工作的顺利进行,以提升公司的整体竞争力和融资能力。 3、积极助推公司科技创新债券发行:我们将紧密配合公司的科技创新公司债券发行工作,通过精心组织和周密安排,确保债券发行成功,为公司发展注入新的活力。 4、跟
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产业园物业管理提升方案
产业园物业管理提升方案
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万科物业管理文件客户关系部方案策划002:品质稳定提升方案_1-3_百
万科物业管理文件客户关系部方案策划002:品质稳定提升方案_1-3_百
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对标一流管理提升行动实施方案
对标一流管理提升行动实施方案
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为有效落实国家安全生产治本攻坚三年行动及集团公司《中国石化安全管理提升年行动方案》要求,按照销售公司党委安排部署,2024年拟对销售系统36家单位开展安全工作专项巡察。为明确监督重点,提高巡察质效,特制定如下方案。
一、主要目的
认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述以及视察胜利油田、九江石化重要指示精神,进一步推进集团公司《中国石化安全管理提升年行动方案》、“百日安全无事故”专项行动及销售公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议、HSE工作要点落实落地,压实安全生产责任,聚焦领导班子安全生产引领
为有效落实国家安全生产治本攻坚三年行动及集团公司《中国石化安全管理提升年行动方案》要求,按照销售公司党委安排部署,2024年拟对销售系统36家单位开展安全工作专项巡察。为明确监督重点,提高巡察质效,特制定如下方案。 一、主要目的 认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述以及视察胜利油田、九江石化重要指示精神,进一步推进集团公司《中国石化安全管理提升年行动方案》、“百日安全无事故”专项行动及销售公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议、HSE工作要点落实落地,压实安全生产责任,聚焦领导班子安全生产引领
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物业管理服务品质提升方案
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现场管理改善提升方案
现场管理改善提升方案
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驾驶员外包安全管控方案、人员管理方案、专业提升方案、奖励激励方案、人员岗前培训方案、人员业务培训方案、人员考核方案、人员储备方案及突发事件的应急预案
驾驶员外包安全管控方案、人员管理方案、专业提升方案、奖励激励方案、人员岗前培训方案、人员业务培训方案、人员考核方案、人员储备方案及突发事件的应急预案
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中层管理干部能力提升培训方案
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领导力中层管理者执行力提升培训方案
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集团公司对标一流企业管理提升行动实施方案
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食堂菜品质量及管理提升方案
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设备管理提升实施方案
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商场物业管理品质提升方案
商场物业管理品质提升方案
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