编内聘用人员列入相应事业单位编制实行合同聘用制和人事代理制管理

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编内聘用人员列入相应事业单位编制实行合同聘用制和人事代理制管理

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编内聘用人员列入相应事业单位编制实行合同聘用制和人事代理制管理

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2科研项目聘用人员劳动合同书-陕西师范大学人事处

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人力资源用人申请，根据1.负责日常财务往来和职工薪酬发放工作； 2.负责各中心切块预算审核与财务集中核算工作； 3.负责对各中心经费支出凭证的审核、监督工作，编制有关财务报表（告）； 4.负责按照学校人事部门要求制定处内队伍建设总体规划及管理办法； 5.组织协调各中心科室外聘用工的岗位设置、人员招聘（接收）与辞退（退回）、薪酬管理及考勤考核管理与服务； 6.监督外聘员工劳动合同（劳务协议）的执行及异动，协调处理外聘员工劳务纠纷、工伤等相关案事件； 7.配合学校人事部门做好岗位聘任、培训、考核、专

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卫生院人事管理制度/五马镇卫生院临时聘用人员管理制度

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学校人事管理制度3篇学校聘用人员管理制度

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编外聘用人员待遇的实施办法--人事工作制度

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项目聘用人事制度

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县教育局关于事业单位人事管理工作自查报告，从事业单位岗位设置与聘用管理、工资福利待遇、人员借（抽）调管理、选人用人、防治”吃空饷“等方面内容写。

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