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劳动教育评价方案 面向中小学教师、教育管理人员及教研员征集,内容应至少包括学校评价、教师评价、学生评价三个方面,立足劳动教育课程实施、课堂教学、学生劳动素养发展等重点,内容做到具体、明晰、准确,可设定不同层级、不同内容的评价指标体系,明确评价要点及评价方式等,具有科学性、可操作性,总字数一般不少于3000字。方案后应附一份基于本方案的2-3个评价活动案例。
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企业股权投资项目后评价工作研究
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在《邓稼先》的课程讲授中,小A老师在课前让学生预习文章,并在线上平台写下自己对邓稼先的认识或是绘制手抄报、绘画等上传至云空间。老师收集数据后,利用数字工具提取词云图,并设计了参观邓稼先纪念馆的情境,在课堂的导入环节将预习成果展现给学生,进行教师评价和生生评价,并在课后再次回溯。结合《教师数字素养》中数字化教学设计的相关内容,对此案例进行评析。【答题指引】(1)请结合Day2-Day5的课程内容进行回答;(2)请参考“《教师数字素养行业标准》”原文件对【数字化教学设计】4个维度的具体描述进行阐述
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卓越绩效评价准则练习试卷1(题后含答案及解析)
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项目实施计划与进度(一、项目内容:财政绩效评价、目标编制辅导、重点监控、自评复核;二、3家入围供应商,共15个项目,具体实施内容采购人有权在项目具体实施中根据回避等要求进行分配和调整;三、所有工作在2024年11月30日前完成。其中:采购人组织与被评价单位见面后15日内,入围供应商应分项目提交绩效评价实施方案。入围供应商应当组织评议专家组对绩效评价实施方案进行评议或报送采购人审核确定(财监〔2021〕4号文件第十六条)。2024年7月15日前提交所有项目评价报告征求意见稿;四、现场评价要求:每个项目参与
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