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养老院后勤部服务管理制度(标准范本)
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餐饮业绩效考核表(店长前厅领班吧台厨师长后厨服务员收银员库管后勤)
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三、岗位职责 1.门卫。负责来访人员的登记、制止无关人员进入场区;负责维护车辆秩序,配合后勤与保卫部做好重大活动和重要来访的警卫和礼宾工作。 2.及时发现、报告并消除各类安全隐患,制止违反公司安全管理规定及不文明行为,受理公司职工报警和求助。 3.秩序维护。负责维护交通和车辆停放秩序,维护场区办公及生活秩序。 4.应急管理。配合公司处置治安、火灾、暴力恐怖、意外伤害等突发事件。 5.夜间需要至少两次以上的巡视工作,并做好记录; 6.安保服务人员要遵守和执行安保行业制度及公司有关制度。在安保服务过程中,因安
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规范医院各科室各类采购项目1、工程项目类、2、货物类、3、服务类、4、医疗设备类采购管理,6、药品、7、耗材8、、规范设备、空调、网络等维护维修采购流程。 一、流程:科室申请-科室负责人审批-分管科室审批-医院负责人意见-会议记录 1、3万元以上采购按市卫健局文件要求执行,3万元以下采购从2023年5月25日起各科室需要申请采购医疗设备类、物品类请采购医疗器械、后勤物资、办公用品、科室用品申请对于常用物品、政采物品、突发需求,请给予足够的时间购买或处理。 2、申请表须由申请科室主任、护长、科室分
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(完整word版)餐饮业绩效考核表(店长、前厅领班、吧台、厨师长、后厨、服务员、收银员、库管、后勤)
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岗位:公司行政部负责人的年度总结与年度计划 年度总结:(一)制度管理 1、管理制度的规范检查落实。 2、员工培训教育。 (二)安全工作 (三)行政工作 1、行政服务:食堂满意度、车辆管理、宿舍管理、安保工作。 2、日常事务:OA办公系统、仓库软件的办公用品管理、公共设施维护。 3、施工管理工作 4、外事工作 不足:不能做到尽善尽美。在细节方面需改进完善 2、抓制度落实不够 3、后勤服务工作任重道远 4、档案管理不够规范档案借阅管理,确保档案的安全性和保密性。 5、工程施工管理需要专业的人做专业的事。 6
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结合各自部门职能职责汇报整体工作情况、下一步工作安排以及对本职工作的思考。各部门包括:一、综合部:负责无线公司办公室日常工作、业务协调与支持、考勤工作、档案管理、文件的起草、文件的收发以及后勤保障及车辆管理等工作。 二、工程运维部: 1.负责全区范围无线项目的建设和管理,负责全区范围所有机站及设备的维护管理工作,负责呼市范围内机站的维护工作,保证网络的正常运转,用户的正常收看,促进业务的稳速增长。 2.负责牧区智慧广电宽带网络覆盖与服务工程无线基站的运行维护管理工作。 3.负责“走出去工程”的业务支撑。
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