党风廉政谈心谈话：在三、加强和改进作风建设、外宣方面。重点谈落实中央八项规定及其实施细则精神和纠正“四风”情况，落实医德医风、廉洁文化建设情况，开展廉政教育以及医药领域腐败专项整治活动、正风肃纪提升年活动执行情况，党风廉政外宣情况。 四、落实意识形态工作责任制方面。重点谈科室落实上级关于意识形态工作要求，开展科室干部职工意识形态工作教育情况。 五、严肃党内政治生活方面。重点谈党内政治生活状况，执行民主集中制，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，开展批评与自我批评，营造良好政治

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1.党建及党风廉政建设工作情况，主要包括: (1)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会、市第十四次党代会及总行党委决策部署等情况。 (2)对照合格党员标准，自身加强理论学习和党性锻炼，扎实开展“强执行”活动，立足自身岗位发挥先锋模范带头作用等情况。 (3)党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。 2.意识形态工作开展情况。 3.个人主要工作业绩 4.日常工作职责履行情况 5.金融政策法规、内部管理制度规定的贯彻执行情况6.工作的开拓、进取与创新 7.自

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第一季度党建工作情况报告，本季度“三会一课”制度落实情况。本季度发展党员相关情况。抓党风廉政建设及警示教育、廉洁+系列活动开展情况。落实意识形态和网络意识形态工作责任情况。（五）服务员工办实事方面有关情况。存在的问题下一季度重点工作安排

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请为一名安全管理部部长季度工作总结，需要体现的主要工作内容为完善安全管理制度，规范安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制，落实全员安全多措并举，提升全员安全意识，职责，加强安全检查及隐患排查，消除积极组织开展各类安全专项活动，推进综合治理安全隐患，开展应急演练，提高应急处置能力，开拓进取，重点工作创出亮点。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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酒驾醉驾以案促改工作总结，结合警示教育大会通报违纪违法案例、宣读处分决定等形式，做实以案促改，同时，召开民主生活会、组织生活会进行问题查摆，开展专项整治。针对暴露出的监管漏洞、制度短板，建立健全相关制度，强化制度的执行力和约束力，形成长效机制。利用主题党活动、党员大会等形式，开展廉政宣誓集中承诺活动，推动广大党员强化忠诚意识、严守纪律规矩，履行全面从严治党责任。

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请制定一份一学年度班级建设计划。 请确保计划包括以下几个方面： 入学初期，集中精力进行班级基础建设。 班级规章制度建设：制定班规，明确行为准则和奖惩机制，引导学生树立正确的价值观和行为规范。 学习环境优化：布置教室，营造有利于学习和交流的环境，如设立学习角，布置专业相关的展示区域。 团队建设活动：组织班级自我介绍、团队合作游戏等活动，增进学生间的了解和默契，初步形成班级凝聚力。 专业启蒙：开展机电专业讲座，邀请行业专家或教师介绍专业前景和就业方向，激发学生的学习兴趣。 行为习惯培养：在校纪校规的基础上

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中小学学校利用重要节日、纪念日及民族传统节日开展教育活动制度材料

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2024年医院意识形态、铸牢中华民族共同体意识谈心谈话一问一答 一、双方自我介绍。充分传达医院对少数民族干部的关心关爱，了解个人情况 家庭环境，工作、生活中的困难等。 二、意识形态方面。重点谈开展“学条例、照自己、深反思、纠错误、聚民心”去极端化宣传教育活动认识到自己曾经存在哪些问题，收获了哪些认识等。 三、作风建设方面。重点谈落实各项规章制度、医德医风情况，开展医药领域腐败专项整治活动、正风肃纪提升年活动执行情况等。 四、铸牢中华民族共同体意识方面。重点谈对铸牢中华民族共同体意识的认识，在日常生活和工作

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根据下面几个要求，基层党支部发言稿：1.基层党组织建设情况；（发展党员情况、专职组织 员或党务工作者管理办法、建立完善党建工作规章制度、党费收缴情况等） 2.开展党建示范点培育创建活动情况；（开展星级化晾 晒比、创建坚强堡垒“模范”支部、创建“全国样板支部”等工作情况） 3.加强党员队伍情况，党员教育管理各项工作建设情况； （包括开展党员教育培训情况、培训经费配备使用等情况、建立党建工作档案情况、党建活动阵地建设等情况） 4.班子的配备情况及各自分工情况，科级干部配备情况及存在的问题，干部培训学习情

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修订和完善公司工程项目管理制度，明确各项业务流程和操作规范。建立健全内部控制体系，确保项目资金的合规使用和项目的顺利实施。设立独立的内部审计部门，定期对工程项目进行审计和检查。鼓励员工举报违法违规行为，建立举报人保护机制。定期开展法律法规培训，提高员工的法律意识和合规意识。 制定公开透明的薪酬制度和奖励政策，避免以兼职、奖励等名义进行利益输送。严格执行薪酬与奖励的审批程序，确保合规性和公平性。制定商务活动管理规范，明确活动范围、标准和审批流程。加强对商务活动的监督，防止以商务活动名义进行利益交换根据什么制

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学校总体工作开展情况、领导班子履职能力、开齐开足课程、教学评价制度、校领导参加教学教研活动、关心关爱教师、家访、家长会、职称评聘考核、绩效考核量化、有偿补课、教学质量、师德师风等工作整改情况

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主题：党务工作者主要事迹材料、要求：字数1700字、内容：文中体现出以下内容：他始终坚持立党为公，学习党的二十大、规范“三会一课”“主题党日”制度，他以创建“五个好”党支部为载体，深化“四化四好”培根铸魂行动，开展“民族团结一家亲”活动。以思想引领教育教学，深化课堂育学生，推动党建与教育教学深度融合。落实政治学习、师德师风制度，每月选优教师，积极推进党建与德育深度融合。他带头做志愿服务，清理学校周围垃圾，绿化校园；发扬艰苦奋斗精神。悟党性抓教学；始终不忘初心牢记使命，爱党爱教，不断提升党建工作，不断铸魂教

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2024年食品公司质量安全工作要点，分指导思想、工作目标、主要任务、保障措施四分部，其中主要任务包括完善制度标准、健全责任体系、强化组织保障、强化现场管理、强化质量安全重大风险等级管控机制、强化安全生产预防与分级评估机制、聚焦重点领域与环节风险评估机制、完善产业链风险大纲、严控OEM合规风险替身、以客户为中心推进产品质量提升、重大隐患排查治理、提升应急管理水平、检测能力提升专项行动、加强重点人员培训、加强警示教育、加强专家队伍建设、优化监督考核机制、开展质量安全文化活动

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潍坊中心支公司关于开展“普惠金融推进月”活动总结报告，1.高度重视，强化组织领导重点2.下一步工作要求和制定问责制度

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应急管理部门整治群众身边不正之风和腐败问题汇报材料，要有开会部署、工作开展情况和下一步防腐措施。内容要包括一是关注党员干部违规干预插手安全生产设备、装备、设施和技术服务采购等问题线索；二是关注党员干部干预插手监督执法活动，帮助涉事企业逃避处罚等问题线索；三是关注党员干部不落实安全生产责任制，违背安全生产制度等行为的问题线索；四是关注党员干部利用职务便利从事相关营利性活动，与违法企业搞权钱交易等问题线索。

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工作提示：根据履行基层党建工作述职会上，各级点评中涉及到问题，请各单位做好“举一反三”： 1.对全市楼宇商圈、“红色之家”、园区、两新组织等党群服务阵地进行摸底排查，分门别类抓好党群服务阵地建设。做好楼宇商圈党群服务中心、新就业群体“红色之家”等规范化建设，加强阵地的日常维护管理。下沉政府职能部门、社会资源，定期组织开展党群活动，做实阵地服务功能。 2.深化组建攻坚“回头看”行动，对新组建的党组织特别是联合党支部的运转情况进行调研督查，指导两新党组织持续抓好“三会一课”“一月一课一片一实践”等基本制度落实

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“阳光驿站”项目的绩效管理制度（主要细化内容包括：1.绩效考核制度；2.绩效考核模板。内容主要围绕“阳光驿站”项目点的专职人员的项目点日常开放、开展活动、定期儿童家庭走访、建档立卡、开展个案服务、宣传推介等情况及资料整理归档进行绩效评价；另外，包括片区督导员督导工作表现等绩效评价。字数不少于1500字）

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我是一名银行会计条线主管行长2023年度的述责述廉报告并根据以下要求扩展写，详细写5000字左右 一、履行管党治党政治责任和“一岗双责”情况 （一）严肃党内政治生活 1.认真落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度。 2.加强组织生活，定期开展党员大会和党支部活动。 3.加强对党员干部的教育和管理，建立健全各项管理制度。 （二）落实党建工作责任制 1.明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任人职责。 2.将党建工作纳入年度工作计划和考核指标体系。 3.加强基层党组织建设，提高

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开展价值提升大讨论活动，各部门（发行站）结合公司发展实际，立足各自职责，围绕价值是什么、价值在哪里、等问题深入讨论，碰撞思想，启迪智慧、开拓视野。主要议题如下： 1、利用集团影响力，媒体传播力，助力经营，发展增量。经营方面经验交流，项目拓展方向，如何保存量促增量； 2、强化制度建设。就如何进一步提升投递服务质量，如何加强决策执行力，拿出实际措施及方案； 3、认清个人能力，以及存在的不足之处。自己有什么、能够做什么、哪些方面需要提升，下一步怎么做，就公司未来发展展开讨论，建言献策，具体有哪些实际行动贡献公司

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提高车间安全管理能力。一是开展各项专项安全攻关活动。针对季节、生产组织、人员、技术规章等变化，开展针对性强、易操作的劳动安全攻关；针对安全特殊时期开展安全大检查等活动，通过各项活动提高现场管控能力。二是开展隐患排查整治。2023年继续组织开展安全隐患排查和治理，消除安全隐患。三是定期开展专项整治。有针对性的开展专项检查，消除重复性和严重性问题。四是继续落实重点问题专题分析通报制度。找准发生问题根源，制定有效措施做好整改，源头解决。五是强化应急培训。修订车间应急预案，建立应急队伍，结合季节特点开展应急演练。

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组织活动困难，开展活动少，党员思想教育不到位，2018年支部书记、组织委员因基础党务知识不扎实，党建工作不规范被处理，2021年农技站党员阿米娜·热衣木先后2次违规出入国境被处理，2021年12月开始连续2年欠缴党费0.15万元于2023年8月才进行补缴;党建工作活力不足，制度不健全，支部书记工作畏难，党建工作人员经验不足，解困乏力，党务工作缺乏规范性，2018年入党积极分子阿孜古丽·艾山登记表时间多处涂改,预备党员宋延峰思想汇报存在五种以上笔迹多人代写等问题被自治区督导组通报，2018年至2021年连续

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工作室制度管理例会制度、学习研讨制度、交流活动开展制度、档案管理制度、创新目标管理制度、工作经费管理制度、保密制度等，

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心理健康月活动简报 活动主题：我运动我健康我劳动我快乐 抓实阳光体育活动 抓实美育浸润活动 抓实劳育健心活动 开展一次教育宣讲 开展一次主题班会 上好一堂青春健康教育课 重温一次红色记忆 建好心理健康教育服务制度 建好重点群体辅导制度 建好心理健康筛查制度 建好学校“开心屋” 建好学生心理社团

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为深入贯彻中央和省委关于整治形式主义为基层减负、破解基层治理“小马拉大车”突出问题等重大部署要求，开展党群服务中心清牌减负自查排摸。 一、阵地建设情况 1.落实公开宣传内容（开闭馆时间、每月活动计划等）； 2.专项整治阵地挂牌（①聚力解决阵地外部牌子超标多挂、内部功能指引牌无序乱挂等突出问题②严格按照“未经省委省政府同意，各级各部门不得要求村社区党群服务中心对口挂牌，不得将挂牌、制度上墙情况纳入工作考核”的规定，加强前置把关和准入管理，着力防止部门条线层层加码提出阵地挂牌和制度上墙要求）； 3.完善规范制

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学雷锋志愿服务工作制度/开展学雷锋志愿服务活动方案

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学雷锋志愿服务工作制度/开展学雷锋志愿服务活动方案（通用10篇）

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“两学一做”常态化制度化开展活动总结

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建立健全教研指导制度开展专题培训设立研究项目组织展示交流活动_

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银行支行开展“内控和案防制度执行年”活动方案-

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开展文化活动工作制度

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中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于开展农村(社区)办公活动场所制度牌匾清理规范工作的意见

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开展行政执法全过程记录制度试点工作月督查月通报活动的实施方案

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社会保障厅关于开展全面实施城镇居民基本医疗保险制度宣传月活动的通

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开展“职业化、标准化、制度化、精细化”教育活动的实施方案

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我是一名银行会计条线主管行长2023年度的述责述廉报告并根据以下要求扩展写，详细写5000字左右 一、履行管党治党政治责任和“一岗双责”情况 （一）严肃党内政治生活 1.认真落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度。 2.加强组织生活，定期开展党员大会和党支部活动。 3.加强对党员干部的教育和管理，建立健全各项管理制度。 （二）落实党建工作责任制 1.明确各级党组织书记抓党建工作的第一责任人职责。 2.将党建工作纳入年度工作计划和考核指标体系。 3.加强基层党组织建设，提高

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帮我写一下工会参与各项工作研究决策制度，会员福利权益维护制度，慰问病；退等职工制度，开展各项活动制度

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请为一名综合管理部部长第一季度总结，需要体现的主要工作内容为1.规范内控体系：健全舆情处置、考勤、通讯费、例会制度；钉钉信息化建设，监督大家按时打卡、请假；利用资产制度盘点各项目资产，制作台账。2.深入一线，服务基层：开展制度宣贯视频会议，各项目走访交流，吸取意见，检查台账。3.及时自省，查摆不足：综合管理部每周召开部门例会，制定员工考核办法内部实行，每天制定目标，按完成情况打分，将考核划分到每一天的工作当中。4.构建和谐队伍：开展年会活动、三八妇女节活动、植树节活动

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优秀团员主要事迹主要从德、能、勤、绩几方面，结合具体事例来填写。 1、介绍本年度自己的政治思想表现，注意结合国内外政治形势、学校开展的各种活动来写。如参加党史活动 2、介绍遵守学校的规章制度、出勤、听课、作业等方面的学习表现。如无违规违章行为，虽然成绩并不是最优秀的，但是认真学习各方面知识提升自己。 3、介绍学习成绩、参加各种活动与竞赛获奖情况。如文化体育方向单项积极分子 4、介绍为班集体、学校所作的贡献。如组织党史活动知识竞赛。2000字，第三人称。

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实施学风建设服务促进计划，着重在一体化推进、项目化运行、制度化推广、信息化赋能、精品化提升上下功夫，督促二级学院开展培育学风建设特色化专业化“一院一品牌”活动，丰富学生学风建设主题教育形式和内涵，建立学生上课出勤率、图书馆入馆率、学业预警、评学评教的信息互通反馈与处置结果通报机制，定期公布英语四级通过率，加强学风、班风建设动态分析，召开学生考研深造工作调研会和推进会，总结、优化和推广学生考研工作的好办法、好经验，完善考研指导机制，强化学风建设调度导向，跟踪落实2024届本科生升学深造的复试和调剂指导，提升

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宝安区教师队伍精英领航工程“启航校长”素养提升项目跟岗工作方案，要求：岗学校校长作为跟岗学员实践指导老师。 依据本项目教学设计，每位实践指导教师将对相应跟岗组次的学员进行为期6天的系统培养指导。这段时间辛苦您： 1.敬请贵校协助安排午餐。 2.学员到校后，请在第一时间与跟岗学员见面，向学员介绍学校基本情况，并明确跟岗期间的管理制度。 3.依据学校实际情况制定跟岗指导。 4.通过在学校现场情境中开展专题报告、个案分析、团队研讨、分享沙龙等活动，引导学员主动观察、相互讨论、积极思考，并进一步与基地校长进行辨析

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