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北京首创奥特莱斯小程序线上商城导购分销提成激励奖方案，导购一v一加企微好友店铺拉新奖，每天群内更新店铺拉新排名，第一名店铺群内奖励100元，第二名50元一名奖励店铺500元第二名奖励店铺300元，第三名奖励店铺200元线上销售提点2%，蜜蜂导购员完成每天定时发布4款月销售10000奖励1000元，月销售50000奖励: 0 0
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严格考核管理，根据有关干部教育培训“学分制”考核管理要求，制定基层职务人员教育培训“学分制”考核管理暂行办法。将学分与个人绩效挂钩，在年度培训结束后,按照学分情况，学分低于9分的，每少一分一次性扣本人月度绩效薪的10%;年度学分高于10分的,按学分排名,给予前10%的人员一次性奖励本人月度绩效的10%。: 1 0
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优秀学生干部主要事迹应包括：思想政治素质情况，学业成绩、综合测评成绩及排名，获得奖学金情况，所受表彰奖励情况，组织参加班级、校园和社会实践活动情况等，: 0 0
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618奖金再分配激励方案目的：鼓励和激进奖励：项目收录第一名（按核销金额排名）开拓奖励（客户增加预算≥10%）项目个人超越奖励（核销超过规划≥20%以上）制片部门实现金牌团队：以视频收录条件为准金牌编导/金牌摄像/金牌剪辑各一名金牌管家针对摄影助理和仓管突出贡献奖针对职能部门人员金牌团队以团队配合度和工作业绩≥日常15%以上: 0 0
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