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教师结对帮扶方案

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“青蓝工程”结对帮扶暨青年教师培养工作实施方案
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青年教师培养师徒结对青蓝工程帮扶方案
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青蓝工程结对帮扶暨青年教师培养工作实施方案-
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学校党员教师结对帮扶方案
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“青蓝工程”结对帮扶暨青年教师培养工作实施方案-
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中学教师“师带徒”结对帮扶活动方案
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小学教师“结对”帮扶活动工作方案
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教师结对帮扶方案(精选11篇)
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教师结对帮扶学生方案-
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教师帮扶结对工作方案
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教师与贫困学生结对帮扶活动方案
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新老教师结对帮扶个人工作计划4篇(新老教师结对帮扶活动方案)
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2018-2019-教师结对帮扶贫困生实施方案-优秀word范文(6页)
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教师结对帮扶活动实施方案
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教师与贫困学生结对帮扶活动方案
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教师结对帮扶方案(19篇)
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结对教师帮扶方案(精选9篇)
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“青蓝工程”教师结对帮扶实施方案最新修订-
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教师结对帮扶活动实施方案_工作计划_计划/解决方案_实用文档
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教师结对帮扶活动方案-
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教师结对帮扶工作方案
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教师结对帮扶工作方案(3篇)
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行政管理工作重点工作方面,负责“双优”学校建设工作的推进,包括阶段性建设方案及任务书材料的整理报送,2024年度资金来源、使用计划等材料的统筹填报、提交上会,制定完善柳州市第二职业技术学校2024年重点工作分解表,同质量与督导办公室(教师发展中心)联合开展考核系统建立工作。制度建设方面,有序统筹开展《章程》修订工作,并已进入初步修订阶段。协助后勤与资产管理科完成前期校长陪餐制度的拟稿工作;校长办公会工作正常推进,共组织召开15次,上半年下达了36件督办件,并对超时工作进行了二次强调。负责乡村振兴结对帮扶、
行政管理工作重点工作方面,负责“双优”学校建设工作的推进,包括阶段性建设方案及任务书材料的整理报送,2024年度资金来源、使用计划等材料的统筹填报、提交上会,制定完善柳州市第二职业技术学校2024年重点工作分解表,同质量与督导办公室(教师发展中心)联合开展考核系统建立工作。制度建设方面,有序统筹开展《章程》修订工作,并已进入初步修订阶段。协助后勤与资产管理科完成前期校长陪餐制度的拟稿工作;校长办公会工作正常推进,共组织召开15次,上半年下达了36件督办件,并对超时工作进行了二次强调。负责乡村振兴结对帮扶、
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青蓝工程新教师师徒结对帮扶心得【精】_青蓝结对师傅工作总结
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教师结对帮扶工作计划六篇
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