市场部经理绩效考核表，岗位职责是工作职责： 1. 根据公司战略发展目标，明确产品设计规划，把握行业产品市场价值和发展方向，执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略； 2. 及时了解和监督产品发展战略规划的执行情况，保证公司产品及解决方案的市场，规划和设计公司所有产品的整体系统架构； 3. 负责产品开发过程的需求把控，协调公司合作资源，执行产品的开发、升级及发布计划，按时按质完成产品功能开发需求跟进； 4. 负责对各部门进行产品设计思路、应用场景以及使用培训；

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根据以下10点 1、计划性与执行力 2、可靠性与责任心 3、沟通能力 4、主动性与创新 5、专业知识与技能 6、工作效率与时间观念 7、质量意识 8、客户满意度 9、团队合作 10、EHS(环境、健康、安全) 出一份客服人员绩效考核表

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