员工多岗位技能评估考核表

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1.教务科： •负责全面的教学管理工作，包括课程安排、教师管理、学生成绩管理等。 •制定并完善教学管理制度和流程，确保教学秩序的规范和稳定。 •组织编排课程表，合理分配教学资源。 •负责学生的考务工作安排，组织考试工作。 •协同相关部门开展教学质量评估与监控工作。 •收集、整理和分析教学相关数据，为教学决策提供依据。 2.实训中心： •制定实训教学计划和大纲，保障实训教学质量。 •负责实训设备、仪器的采购、维护和管理。 •开发新的实训项目，提升学生实践技能水平。 •组织学生参加各类

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