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集体劳动

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集体劳动合同word模板
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通用版劳动安全卫生专项集体合同正(1)
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实用的劳动安全卫生专项集体合同(标准版)(1)
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2023年劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作方案
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综合:劳动教研组集体备课记录表
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大气版劳动安全卫生专项集体合同范本(1)
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做一个爱劳动关心集体的好少先队员活动方案
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在“五一”劳动节前工作安排部署暨集体廉政谈话会议上的讲话稿
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1.工作业绩(40%):根据员工所在岗位的工作职责、工作履职和目标任务,考核其工作完成情况、工作效率和成果质量。
2.工作态度(20%):考核员工的工作态度、积极进取、责任心、纪律性、主动性、勤劳节约等方面。
3.团队协作(20%):考核员工在团队中的协作精神、沟通能力、互助合作、团队信息、集体劳动等方面。
4.劳动纪律(10%):考核员工本季度考勤情况,根据综合出勤率以及日常劳动纪律表现等方面。
5.攻坚创效(10%):鼓励员工在工作中提出新思路、新方法,推动工作创新和改进、完
1.工作业绩(40%):根据员工所在岗位的工作职责、工作履职和目标任务,考核其工作完成情况、工作效率和成果质量。 2.工作态度(20%):考核员工的工作态度、积极进取、责任心、纪律性、主动性、勤劳节约等方面。 3.团队协作(20%):考核员工在团队中的协作精神、沟通能力、互助合作、团队信息、集体劳动等方面。 4.劳动纪律(10%):考核员工本季度考勤情况,根据综合出勤率以及日常劳动纪律表现等方面。 5.攻坚创效(10%):鼓励员工在工作中提出新思路、新方法,推动工作创新和改进、完
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五一岗位劳动模范集体先进事迹材料:强化管理迎难而上确保优质高效完成目标
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2022年美兰区总工会工资集体协商和劳动竞赛工作总结
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实用的工会集体劳动合同(完整版)
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实用的工会集体劳动合同
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