医院绩效分配方案及实施细则考核表

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受权说明书：科室奖金分配属于科室民主管理议事决策小组的决策范围，每月科室绩效分配明细表需经科室民主管理议事决策小组全体成员签字确认，一式两份分别报送财务处、运营管理处。民主管理议事决策小组（含组长）成员人数超过3个人的科室，如每次全员签名存在困难的，可经科室民主管理议事决策小组商议决策形成监督授权说明书，委托其中3人或5人（人数需为单数，必须包括科主任、护长、副主任）监督每月科室绩效奖金分配执行情况并签名，监督授权说明书需要科室民主管理议事决策小组全体成员签名。请涉及到监督授

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请为一名房季度工作总结，需要体现的主要工作内容为，科室奖金分配属于科室民主管理议事决策小组的决策范围，每月科室绩效分配明细表需经科室民主管理议事决策小组全体成员签字确认，一式两份分别报送财务处、运营管理处。民主管理议事决策小组（含组长）成员人数超过3个人的科室，如每次全员签名存在困难的，可经科室民主管理议事决策小组商议决策形成监督授权说明书，委托其中3人或5人（人数需为单数，必须包括科主任、护长、副主任）监督每月科室绩效奖金分配执行情况并签名，监督授权说明书需要科室民主管

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请为一名绩效办实习生工作总结，需要体现的主要工作内容为门急诊医师费、医技护理人力成本、门诊优质服务窗口评比分配明细表、绩效核算表、门急诊挂号量统计、住院床日数、收住院人数对比。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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年终奖分配方案及绩效考核表

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【医院绩效分配方案及实施细则考核表】医院收费处绩效考核细则

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72《年终奖分配方案及年度绩效考核表》

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绩效考核分数比例分配表

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绩效评价分数的比例分配表、各项绩效评价分数所占的权重表

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年终奖分配方案及年度绩效考核表_图文

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绩效考核奖金分配表

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绩效考核评价分数的比例分配表(标准范本)-

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