叉车工人绩效考核方法

12 0

立即下载 收藏

常用绩效考核方法(MBO、KPI、BSC、OKR)

11 0

立即下载 收藏

销售人员KPI绩效考核方法

13 1

立即下载 收藏

绩效考核葡萄图实行方法

10 0

立即下载 收藏

绩效考核方法之BSC平衡记分卡考核-平衡计分卡知识(完整版)

10 0

立即下载 收藏

汽车服务KPI绩效考核方法

13 0

立即下载 收藏

基于KPI的大型飞机研发团队组织绩效考核方法研究

11 0

立即下载 收藏

绩效考核葡萄图实行方法

5 0

立即下载 收藏

广告公司绩效考核方法

10 1

立即下载 收藏

绩效管理是人力资源管理中的一个重要概念，指的是公司各级管理者和基层员工为了达到组织的目标，共同参与的绩效计划制定、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理旨在通过有计划的科学方法和流程，对员工的绩效惊醒有效的衡量和评估，确保员工的工作目标与组织的战略目标保持一致，并激励员工持续提高工作绩效。 绩效管理包括多个方面，如设定绩效目标、制定绩效评估标准、实施绩效评估、提供反馈和奖励、制定改进计划等。通过绩效管理，组织可以更好地了解员工的工作表现，及时发现问题并解决问题，激励员工持续学习和

5 0

立即下载 收藏

2024年储运部保管员岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明（定义、范围） 评分规则（计算方法、计分标准） 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 （KPI） 量化指标 1 销售出库单准确率 2 单据导入超级8手持系统及时性 3 物流电子面单回传准确率 4 打印随货同行单准确率 5 调拨及时性 6 物流对账单核对准确率 7 每月月末盘点，系统账面与实物错误率

10 1

立即下载 收藏

销售人员KPI绩效考核方法

9 2

立即下载 收藏

广告公司绩效考核方法

9 0

立即下载 收藏

OKR绩效考核方法是什么？如何落地实施OKR管理方法论？

8 1

立即下载 收藏

常见的绩效考核方法及应用简表

7 0

立即下载 收藏

2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明（定义、范围） 评分规则（计算方法、计分标准） 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 （KPI） 量化指标 1 单件综合物流成本目标控制率 综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等，不包括公司内部员工的人工成本，单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位（箱） 25% 2 库存准确率 库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的

6 1

立即下载 收藏

绩效考核方法之KPI考核--各岗位KPI绩效考核指标—服装生产企业

5 0

立即下载 收藏

销售人员KPI绩效考核方法

5 0

立即下载 收藏

2024年发货员绩效考核表 考核项目 评价类别 序号 绩效指标 指标说明（定义、范围） 评分规则 （计算方法、计分标准） 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标（KPI） 量化指标 关键行为指标（KBI） 重点任务 综合评价 正负向激励 红线管理（不良清单）附加加分（正向清单） 说明： 1、根据岗位性质不同区分关键行为指标（KBI）的占比，后勤职能岗位KB

5 1

立即下载 收藏

2024年储运物业中心部门经理岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明（定义、范围） 评分规则（计算方法、计分标准） 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 （KPI） 量化指标 1 单件综合物流成本目标控制率 综合物流成本主要指货运及快递成本、保险费、货损成本、第三方仓储费分摊等，不包括公司内部员工的人工成本，单件指按公司装卸效率统计计算时的标准计算单位（箱） 2 库存准确率 库存准确性衡量实际库存与系统记录库存之间的差异。它反映了库存管理的精准度和规范性，以及储运部

5 0

立即下载 收藏

小批量多品种制造型企业的绩效考核方法

5 0

立即下载 收藏

经营单位绩效考核方法与薪酬管理办法

4 0

立即下载 收藏

机加工人工资绩效考核方法

4 0

立即下载 收藏

房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格

4 0

立即下载 收藏

绩效考核方法之MBO考核01-公司目标考核方案

4 0

立即下载 收藏

平衡积分卡绩效考核方法技巧

4 0

立即下载 收藏

高校教师的绩效考核方法技巧

4 0

立即下载 收藏

好用的广告公司绩效考核方法

4 0

立即下载 收藏

社区卫生服务中心绩效考核方法细则

4 0

立即下载 收藏

2024年储运部保管员岗位绩效考核表 考核项目 评价类别 绩效指标 指标说明（定义、范围） 评分规则（计算方法、计分标准） 目标值 实际值 权重赋分分值 考核得分 备注说明 关键绩效指标 （KPI） 量化指标1入库时对物品的检查和验收是否符合要求； 物品归档、标识和整理的准确性和规范性 货物出入库时的操作准确性 成品入库的准确性和及时性 工作纪律的遵守和安全安保措施的执行情况，仓库的安全管理和风险防控能力 关键行为指标（KBI） 重点任务1.工作

4 0

立即下载 收藏

方便的绩效考核方法(跟单员岗位)

3 0

立即下载 收藏

企业员工薪资绩效考核管理方法5篇

3 0

立即下载 收藏

销售人员KPI绩效考核方法

3 0

立即下载 收藏

瑞幸咖啡基于员工特征的绩效考核方法

3 0

立即下载 收藏

新BD部绩效考核方法

3 0

立即下载 收藏

实用的OKR绩效考核方法是什么？如何落地实施OKR管理方法论？

3 0

立即下载 收藏

大气版房地产公司各岗位绩效考核方法及考核表格

3 0

立即下载 收藏

X集团绩效考核制度二定量KPI和定性KPI考核标准的制定方法

3 0

立即下载 收藏

生产部门和车间的绩效考核指标及统计方法

3 0

立即下载 收藏

简易版车间工人绩效考核方法有些

0 0

立即下载 收藏