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如何理解以下针对长安制药的服务内容:“1、财务咨询服务。提供财务管理方面的法律、法规及相关政策的咨询服务,为公司财务合法管理提供支撑依据。 2、人力资源服务。分析企业人力资源管理有效性,根据企业特点建立有效的绩效考核体系及业绩评估体系。 3、信息咨询服务。根据企业的发展规划和行业特点,对企业管理人员、技术工人等能力分析评价,并制定针对性的培训计划;根据要求提供培训服务或者推荐专业培训机构。”,并生成咨询报告大纲。
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自查自纠报告(一)《意见》贯彻落实方面。重点关注未按照《意见》要求切实履行内部监督职责,包括财会监督自查自纠不深入,发现问题整改不及时,内控体系不完善,财会监督机制不健全等问题。 (二)预算编制方面。重点关注部门预算编制不完整,未将上年结转资金、非财政拨款等各项资金全部纳入预算,未完整编报政府采购和资产配置预算,人员实力等预算基础信息不准确,项目论证不充分,经费测算不精细,绩效目标设置不合理,预算评审和重大项目事前绩效评估的要求不落实,预算报送不及时,虚报冒领人员经费、公用经费和项目经费等问题。 (三)预
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包括以下内容的大纲1、总结华为面对逆境冲击的风险管理经验,讨论华为“经营方针要从追求规模转向追求利 润和现金流”的合理性与有效性。 2、请全面评估华为主动发布《可持续发展报告》的必要性,并分析其有利与不利影响。 3、结合会计、财务与公司治理的相关基础理论,分析华为财务体系如何支撑华为的创新发 展战略? 4、请讨论科技企业应如何评价研发部门的创新绩效。
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服务目标及任务(供应商的投标方案)(项目具体工作包含3加入围供应商共完成15个项目,含绩效评价、绩效目标编制辅导、绩效运行重点监控、绩效自评复核。(一、现场评价要求每个项目参与现场评价的中介机构人员不得少于2人(评价资金超过4000万的项目不得少于3人),并接受采购人的考勤。其中主评人员必须具备中高级职称或注册会计师、评估师、律师、一级注册造价工程师、注册咨询工程师等相关行业管理部门认可的专业资质,且具有5年以上工作经验,其中从事预算绩效评价工作3年以上,签署绩效评价报告5份以上。供应商应在响应文件中提交
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