组工干部演讲稿：发扬亮剑精神，谱写时代组工

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党员逐一开展对照检视和互相批评。 (1)党员个人要紧扣主题，重点围绕3个方面进行对照检查存在的问题和不足:一是认真学习、严格遵守纪律规定和网络言行规范，入脑入心，见行见效的情况。二是发扬斗争精神，在网络空间和现实生活中与错误思想、错误言行坚决斗争、发声亮剑的情况。三是在严格队伍管理方面，履行书记“第一责任人”责任、副书记直接责任、班子成员“一岗双责”的情况。

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市场竞争博弈中的“亮剑”精神--我们需要勤奋,更需要智慧-

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精神类疾病治疗24案例精析之123,名中医“亮剑”论治

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浅谈工作中的亮剑精神

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存在问题主要是在于管理比较粗矿，没有精细化细致化的管理，缺乏了一种迎难而上的亮剑精神。二.整改措施：在今后的工作中要做事有逻辑性，难啃的骨头要先处理，集中资源精力处理困难问题，让问题简单化，易操作！

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如何严守工作纪律，克服形式主义、官僚主义，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评的武器，勇于向自己“亮剑”，聚焦职责定位，担当作为、正确履行职责。

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