编适合供热企业干部管理制度主要针对中层干部，分为四大模块写，模块一、中层干部的选拔需要包含选拔的条件（学历、工作经验、绩效）、原则、正常提拔、破格提拔等；模块二、储备干部，提供一个适合供热公司储备干部的方法，模块三、中层轮岗，提供个轮岗办法，模块四：中层离任要求，如离职前第三方审计，留存一部分绩效，三年以内无事故发生再发绩效

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