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一、概述。引进人才的基本情况、业绩与成就;所要从事创新工作的领域，创新类型(理论创新、应用创新、原始创新、模仿创新、产品创新、工艺创新等)，创新工作的主要内容;拟达到的主要目标及其意义等。 二、创新项目情况。拟从事具体创新项目的来源，具体内容;技术的先进性，研究的技术路线与可行性;创新工作的重点与难点、创新成果的形式(新产品、新技术、专利、论文、专著等)与水平。(如有多个创新项目可分项目写) 三、研究基础和条件。引进创新人员的技术优势与专长，已有的研究基础与成果;企业(单位)拥有的研发基础(研发机构与设施

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