内推方案(伯乐奖)

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内推方案(伯乐奖)(1)

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假如你作为招聘总监，目前美术岗位招聘面临难点，比如美术岗位招聘周期长、市场资源少、招聘难以完成目标，为了更好达到美术入职目标，申请调整招聘考核方案、内推方案。以下为邮件参考内容，请输出邮件优化内容，文案内容要求正式、有格局、商务，体现招聘总监具有业务经营意识、全局意识，其中背景分点阐述。 一、背景 1.腾讯IEG需求量持续增长，其中美术需求占比1/3，需求量持续稳定增长，客户关注各家供应商美术招聘能力建设；且美术报价高，可以为公司带来更高利润； 2.客户后续有意向放出美术批量需求，法本需要尽快积累美术需求

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