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培训结果评价表

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船舶企业风险评价结果及控制措施宣传贯彻培训记录表式样
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绩效面谈表				
姓名		职务	资金会计	
考核周期	2023年1月1日至2023年12月31日	面谈时间	2024年3月16日	
绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等)				
考核者	"被考核人考核期考核结果:
综合评价A级"			
	"被考核人考核期内工作表现优秀的方面:
"			
	"被考核人考核期内表现不足的方面:
"			
被考核者	"考核期自评:
"			
	"培训需求及相关支持:
"			
	"对本次考核提出的问题:
"			
能力提升计划
绩效面谈表 姓名 职务 资金会计 考核周期 2023年1月1日至2023年12月31日 面谈时间 2024年3月16日 绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等) 考核者 "被考核人考核期考核结果: 综合评价A级" "被考核人考核期内工作表现优秀的方面: " "被考核人考核期内表现不足的方面: " 被考核者 "考核期自评: " "培训需求及相关支持: " "对本次考核提出的问题: " 能力提升计划
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绩效面谈表				
姓名		职务	存货税务主管	
考核周期	2023年1月1日至2023年12月31日	面谈时间	2024年3月7日	
绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等)				
考核者	"被考核人考核期考核结果:
综合评价A级"			
	"被考核人考核期内工作表现优秀的方面:
"			
	"被考核人考核期内表现不足的方面:
"			
被考核者	"考核期自评:
"			
	"培训需求及相关支持:
"			
	"对本次考核提出的问题:
"			
能
绩效面谈表 姓名 职务 存货税务主管 考核周期 2023年1月1日至2023年12月31日 面谈时间 2024年3月7日 绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等) 考核者 "被考核人考核期考核结果: 综合评价A级" "被考核人考核期内工作表现优秀的方面: " "被考核人考核期内表现不足的方面: " 被考核者 "考核期自评: " "培训需求及相关支持: " "对本次考核提出的问题: " 能
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绩效面谈表				
姓名		职务	资金会计	
考核周期	2023年1月1日至2023年12月31日	面谈时间	2024年3月16日	
绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等)				
考核者	"被考核人考核期考核结果:
综合评价A级"			
	"被考核人考核期内工作表现优秀的方面:
"			
	"被考核人考核期内表现不足的方面:
"			
被考核者	"考核期自评:
"			
	"培训需求及相关支持:
"			
	"对本次考核提出的问题:
"			
能力提升计划	提升项目
绩效面谈表 姓名 职务 资金会计 考核周期 2023年1月1日至2023年12月31日 面谈时间 2024年3月16日 绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等) 考核者 "被考核人考核期考核结果: 综合评价A级" "被考核人考核期内工作表现优秀的方面: " "被考核人考核期内表现不足的方面: " 被考核者 "考核期自评: " "培训需求及相关支持: " "对本次考核提出的问题: " 能力提升计划 提升项目
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绩效面谈表				
姓名		职务	硬件信息管理员	
考核周期		面谈时间		
绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等)				
考核者	"被考核人考核期考核结果:
综合评价B级
"			
	"被考核人考核期内工作表现优秀的方面:
"			
	"被考核人考核期内表现不足的方面:
"			
被考核者	"考核期自评:

"			
	"培训需求及相关支持:
"			
	"对本次考核提出的问题:
"			
能力提升计划	提升项目	主要措施及行动计划
绩效面谈表 姓名 职务 硬件信息管理员 考核周期 面谈时间 绩效面谈内容(考核结果,考核期内优秀方面、存在不足及提升方向等) 考核者 "被考核人考核期考核结果: 综合评价B级 " "被考核人考核期内工作表现优秀的方面: " "被考核人考核期内表现不足的方面: " 被考核者 "考核期自评: " "培训需求及相关支持: " "对本次考核提出的问题: " 能力提升计划 提升项目 主要措施及行动计划
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