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培养青年教师

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2023年指导培养青年教师工作计划
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指导培养青年教师工作总结7篇(指导青年教师工作计划和总结)
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培养指导青年教师工作总结
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培养指导青年教师工作总结(八篇)
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青年教师工作计划培养青年教师工作计划
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青蓝工程指导培养青年教师计划
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培养指导青年教师工作计划5篇
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“青蓝工程”结对帮扶暨青年教师培养工作实施方案
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骨干教师及青年教师培养计划和措施
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青年教师(青蓝工程)培养方案
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青年教师培养师徒结对青蓝工程帮扶方案
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指导培养青年教师记录表
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培养指导青年教师工作总结(4篇)
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指导培养青年教师工作总结9篇
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青年教师培养方案
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2022-2023学年青年教师培养工程实施方案
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培养指导青年教师证明材料
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青年教师培养方案及实施计划
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培养指导青年教师工作计划(精选)
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小学青年教师及骨干教师培养规划方案
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学校中青年教师成长培训培养方案
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学校青年教师培养工作总结(通用6篇)
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指导培养青年教师计划(10篇)
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2023中小学青年教师培养制度(学校管理制度)
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指导培养青年教师记录表
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指导培养青年教师工作总结7篇(指导青年教师工作计划和总结)
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xx名师工作室青年教师培养方案
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观音初级中学队伍建设实施方案
目前学校拥有队伍人才基本情况介绍
队伍人才工作整体思路,发展目标
未来五年我校人才发展方向和目标
2023年我校人才工作重点
增强对人才和队伍建设的领导
加强对青年教师进行民事工程
优化人才考核机制
着重加强对青年教师和新聘教师的培养
改革用人制度全面推行教职工全员聘用
积极推进新课标,促进教师全面发展和业务提升
培养县级和市级骨干
加强教师清朗工程,实施老带新
提升班主任工作待遇与津贴
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幼儿园青年教师培养工作计划-
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青年教师培养计划及实施方案(精选10篇)
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培养指导青年教师证明材料2篇
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青年教师培养计划及方案
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青年教师指导与培养制度
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幼儿园青年教师培养计划方案(6篇)
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