员工挂证、购买社保以及离职流程 员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下，供相关负责人参照执行： 一、挂证阶段： 挂证时员工必须提交以下资料：包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件，后续需要准备补充资料：包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件，补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。 二、购买社保阶段： 每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部，确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。 三、离职阶段： 员工需填写离职申请表

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(一)深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的体会和成效，聚焦全行“数智化”战略及“五大赛道”，谈感悟和成果。 (二)新时代背景下，围绕“新浦发，再出发”“三大理念”宣贯精神，浦发青年该如何践行初心使命、立足岗位建功、展现青春风采的思考和畅想。(三)围绕西安分行“清风润浦发廉韵启新程”纪律教育主题，浦发青年结合个人工作实际，在分行高质量发展的新时期如何做好合规建设。 (四)结合宝鸡市银行业深化内控合规治理行动精神，围绕自身工作谈如何守住金融风险底线，怎样推动我行内控合规管理长效机制建设。

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