围绕“宿迁市改革创新精神”主题进行调研，题目自拟，通过访谈、问卷调查等方式，采访和整理：1.好干部（事迹材料）2.好事迹（道德模范）3.好故事（老红军）4.好企业（企业文化、发展贡献等）5.好成就。作文字数不低于1500字，后附支撑材料（如访谈提纲、照片、问卷、微信聊天记录等）

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拉萨市政投建设项目代建管理有限公司关于党建品牌提升设计整体设计分为两大板块，一是“政为民生投立民心”的初心余使命，结合企业性质及所处行业发展前景，以“代建为民五彩凝心”主题，沿用企业logo的色彩及形状，重点突出品牌标识。二是结合企业文化、企业历程及企业发展理念，设计企业7年以来每年的重大项目介绍及每年党建重大事迹，部分内容展示企业风采照片及组织人员的介绍。

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请为一名总装工艺工程师培训报告，主要培训内容为1.在公司进行定期的培训，学习企业文化，安全知识等。2.根据公司分配的岗位，跟着师父虚心求教，熟悉领克汽车车门加工工艺。3.经过一段时间学习以后，自己轮岗，独立在现场拍摄照片，汇总编写工艺加工文件和车门线各个工位的作业指导书，以及WES/VA文件。4.现场出现问题，作为一个车门工艺，及时奔赴现场，解决问题，保证生产效率，做到产品优质。，要求字数1000字。

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关于“我们”企业文化故事的活动于5月24日截稿，。一篇文章集中讲述一个故事，通过真实故事，反映企业文化的内涵，折射企业文化的指导作用。实事求是。故事要有真切感人的情节和细节，文字简洁朴实，必须包含时间、地点、人物、情节、结果或感悟等要素，能够吸引人、感动人、启迪人，避免空洞议论，泛泛而谈。每个故事要有鲜明的题目，字数800字以上，可配照片或漫画。

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