公司2024年定岗定编优化方案 为解决公司定岗定编运行存在突出矛盾、规范劳动用工管理，公司人力资源部向集团内部和周边大型石化国企对标学习，并广泛征集基层意见，依据国家及地方政策法规，按照与生产规模相匹配、满足装置安全平稳运行的原则，结合公司生产经营及用工实际情况，对公司定岗定编进行优化，特制定本方案，具体内容如下。 随着公司项目的建成投产以及生产经营管理的深入推进，我们持续开展了生产装置的技改技措和职能优化工作。在此过程中，2020年和2021年先后发布的定员编制方案经过2-3年的试运行，逐渐暴露出与实际

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2023年度工作总结 2023年12月17日朱政 三项制度改革工作落实情况 1.市场化选人用人，构建员工正常流动机制 为进一步完善公司市场化选人、用人机制，规范公司劳动合同和岗位管理，明确劳动合同双方的权利与义务，保护员工的合法权益，构建和谐劳动关系，实现人力资源的合理配置，公司专门制定了《员工招聘管理办法》。对公司全员实行动态考核管理，对市场化选聘员工执行试用期制度，并在此基础上建立了不符合岗位要求的外聘人员退出机制，初步实现了从身份管理到岗位管理的转变。 截至目前，集团公司在册员工因身体原因提前内退

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人力资源绩效管理OKR工作管理法实施规范

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1.物资方面工作：制定行政物资管理办法，完善物资管理购置、调配、维修、报废等各个环节。制定办公设备使用办法，制作各类公用设备的安装及使用手册，为大家提供便利，并规范办公设备的使用。 2.车辆方面工作：重新修正车辆安全使用管理办法，在规范车辆使用的同时，加强交通安全意识，通过奖惩措施与绩效考核关联，减少违章违法行为的发生；督促分公司员工每年逐级签署交通安全责任书，将责任落实到每个人，时刻警醒驾驶员开车不违章。 3.人事方面工作：在人员不足的情况下接手人力资源工作，充分发挥勤学，勤问，肯于钻研的精神，顺利完成

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安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见

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北京市人力资源和社会保障局关于规范人力资源服务行政许可工作的通知

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...教育部、人力资源社会保障部关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知...

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山西省人力资源和社会保障厅关于进一步调整和规范退休审(核)批工作

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省人民政府关于规范人力资源市场秩序加强劳动用工监管工作的意见_百

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长沙市人力资源和社会保障局关于规范社会保险事务代理经办工作的通知...

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常见人力资源英语词汇_制度/规范_工作范文_实用文档-常见人力资源英语

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齐齐哈尔市人力资源和社会局关于进一步规范劳务派遣用工管理工作的通知...

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...人力资源和社会保障厅关于进一步规范职称评审公示工作的通知_文...

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青岛市人力资源和社会保障局关于进一步规范工伤认定工作有关问题的通知...

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福清市人力资源和社会保障系统窗口工作人员行为规范

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宁波市人力资源和社会保障局关于规范职工退休(职)办理工作有关问题的...

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中国人寿通州支公司公司的人力资源管理比较粗放，一方面公司管理层的主要精力忙于业绩方面，另一方面对 人力资源管理的投入保持不变，甚至有所减少。由于中国人寿通州支公司公司从过去到现在一路发展过来，没有按 照规范的人力资源部门的岗位设置，只是由总经理主抓人事招聘工作，由办公室主任负责对人员的管理，由会计兼 职对人员进行考勤统计，没有科学的进行薪酬制度的设计。 中国人寿通州支公司公司对于基员工的薪资构成还是以工时工资为主，对于工龄的奖励幅度很低，该方式不利 于基层员工队伍的稳定。公司对于基层员工有

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河北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳动用工备案工作的通知_百

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贵州省人力资源社会保障厅关于切实加强职业技能培训规范管理工作的通知...

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宁波市人力资源和社会保障局关于规范职工退休(职)办理工作有关问题的

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徐州市人力资源和社会保障局关于推进和规范企业年金工作的意见-_

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吉林省人力资源和社会保障厅关于进一步规范灵活就业人员管理服务工作的...

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第二编人力资源部服务规范及工作标准

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湖南省人力资源和社会保障厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的...

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人力资源岗的年度报告 全年开展培训专项工作21场次，演练1次，合计1108人次参加培训学习 其中安全管理类18场次，职业行为规范1场次；健康关怀类2场次 开展团建活动10场次； 文体类3场次，分别是趣味运动会、龙船活动、徒步观影活动 艺术熏陶类1场次，诗书会活动 庆祝类4场次：生日会3场次、30周年庆典1场次、女神节 健康及安全教育类2场次：安全知识竞赛、生产技能的知识理论考核 参加社招及校招13场次 其中社招3场次，校招10场次，接收简历268份 本年度新入职员工12人，离职7

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民营企业HR部门的职位说明书关于招聘培训专员、薪酬绩效专员、HR部门主管（兼任员工关系、人力资源规划专员）从工作描述和工作规范两方面写

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江苏省人力资源和社会保障厅关于印发特殊工时工作制审批工作规范的通知

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人力资源工作规范

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安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见

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江苏省人力资源和社会保障厅关于印发特殊工时工作制审批工作规范的通知

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青海省人力资源和社会保障厅关于进一步规范专业技术人员职业资格证书和职称聘任证书发放管理工作的通知

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江苏省人力资源和社会保障厅关于印发集体合同审查工作规范的通知

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珠海市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位人员聘用工作有关问...

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重庆市人力资源和社会保障局关于规范机关事业单位工作人员带薪年休假...

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徐州市人力资源和社会保障局关于规范企业裁减人员报告受理工作的通知...

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四川省人力资源和社会保障厅关于规范四川省技工院校设立审批工作的通知

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河北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳动用工备案工作的通知_百...

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衡水市人力资源和社会保障局关于规范被征地农民社会保障审核工作的通知

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人力资源市场关于查阅、借阅档案工作存在问题说明及规范工作流程建议...

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