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人力资源管理课程设计

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人力资源管理课程设计报告3000字
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人力资源管理课程设计报告
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请自行选择一个你比较熟悉和了解、或感兴趣的组织(各类企业、行政机关
或事业单位、学校社团组织、社会公益组织均可),广泛了解和搜寻该组织关于
招聘工作方面的信息——包括各类公开信息和内部资料(若条件允许,还可适当
结合调研、问卷或访谈),根据本学期人力资源管理课程中的相关章节(尤其是
第四章“人员招聘”)的知识要点,尝试为该组织设计并撰“招聘工作方
案”。
一、撰写过程可参考如下要点:
1、简要介绍该组织的基本情况(需包含其组织结构和职位设置的概况)。
2、分析并明确该组织的招聘动因、招聘理念、招聘
请自行选择一个你比较熟悉和了解、或感兴趣的组织(各类企业、行政机关 或事业单位、学校社团组织、社会公益组织均可),广泛了解和搜寻该组织关于 招聘工作方面的信息——包括各类公开信息和内部资料(若条件允许,还可适当 结合调研、问卷或访谈),根据本学期人力资源管理课程中的相关章节(尤其是 第四章“人员招聘”)的知识要点,尝试为该组织设计并撰“招聘工作方 案”。 一、撰写过程可参考如下要点: 1、简要介绍该组织的基本情况(需包含其组织结构和职位设置的概况)。 2、分析并明确该组织的招聘动因、招聘理念、招聘
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