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人力资源新入职员工转正申请表

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员工挂证、购买社保以及离职流程 员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下，供相关负责人参照执行： 一、挂证阶段： 挂证时员工必须提交以下资料：包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件，后续需要准备补充资料：包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件，补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。 二、购买社保阶段： 每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部，确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。 三、离职阶段： 员工需填写离职申请表

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关于保险合同新准则2024年桥社扩展服务支持项目立项的请示 公司领导： 在集团保险合同新准则整体实施的计划安排下，桥社已于2023年1季度完成了新准则系统的上线工作。目前系统运行初期，仍然需要外部咨询机构支持，包括问题定位和解决方案、数据校验、结果分析等支持。在此情形下，有必要采购2024年桥社扩展季度支持服务，更好应对人力资源不足、新需求落地、新数据处理的新问题和系统优化的新要求。具体包含2023年4季度至2024年4季度共5个季度的出表服务支持，包含2024年1季度和新任审计师的沟通支持,现申请20

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