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我是一名工程建筑公司的人力资源总监，公司遇到的问题：公司亲戚担任重要角色，股东三人，股东关系错乱复杂，公司效率较低，盈利能力较差，公司现金流不足，老板需要我针对以上问题，完成一份绩效考核，提高公司的盈利及工作效率。

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