有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员应急救援人员安全培训教育制度

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有限空间作业现场负责人、监护人、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度(2020年)

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有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度

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企业安全生产管理人员教育培训制度

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民办培训机构培训管理制度，内容主要包括1.行政管理制度2.教学管理制度3.安全管理制度4.职工管理制度5.学员管理制度6.档案管理制度7.资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理制度8.招生、收费和退费管理制度9.场地和设施设备管理制度10.培训人员继续教育培训及考核制度11.信息公开制度。

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汽修三类维修的安全生产制度，内容包含如下几方面:1、安全生产责任制（落实岗位责任制） 2、安全例会制度；3、安全生产费用提取和使用管理制度：4、设施设备管理制度;5、从业人员管理制度（含招聘、考核）；6、安全生产教育学习及培训制度；7、安全生产隐患排查治理制度（日周月隐患排查制度）；8、安全事故统计、分析上报制度；9、安全生产奖惩制度；10、职业安全生产健康制度；11、安全生产岗位操作规范（各类工种及设备操作规程）；12、突发事件、重特大事故处置预案;13、配件管理制度；14、机动车维修服务质量承若

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7、食品安全管理制度(进货查验记录制度、生产过程控制态度、出厂检验记录制度、食品安全自查制皮、从业户员健康管理制度、不安全食品召回制度、食品安全事故处置制度、管理人员、从业人员培训及在教育制度)

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第四章安全管理体系与措施 第一节施工安全管理机构的设置 第二节专职安全管理人员的配备 第三节安全责任制度和管理措施 第四节安全教育和培训制度及管理措施 第五节各项安全生产规章制度和操作规程 第六节各项施工安全措施和防护措施 第七节危险品管理和使用制度 第八节安全设施、设备、器材和劳动保护用品的配置项目清单包含：装饰改造（拆除、门窗、地面、墙面、天棚、外墙真石漆）家具采购（床头柜、床垫、床、挂衣架等）给排水系统电气系统（配线、开关、灯、网线）绿化工程（种植海棠、桂花、罗汉松、红枫、紫薇、草皮、

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第四章安全管理体系与措施 第一节施工安全管理机构的设置 第二节专职安全管理人员的配备 第三节安全责任制度和管理措施 第四节安全教育和培训制度及管理措施 第五节各项安全生产规章制度和操作规程 第六节各项施工安全措施和防护措施 第七节危险品管理和使用制度 第八节安全设施、设备、器材和劳动保护用品的配置 第五章环境保护管理体系与措施 第一节环境保护、环境卫生管理制度 第二节环境保护、环境卫生责任划分 第三节环境保护、环境卫生措施 第六章工程进度计划与措施 第一节施工进度网络图或施工进度表 第二节时间安排计划 第

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请测绘地理信息软件安全防护自查报告，主要培训内容为一是保密工作落实到人，实行专人专管，制图软件采用线下更新的方式，避免发生泄密事件，如存在严重违规行为或发生重大失泄密案件的，要以“零容忍”态度，依法及时处置；二是测绘设备禁止接入互联网，若需接入的应按程序办理审批手续，私自接入导致发生泄密事件的，当事人或负责人承担主要责任。三是各公司要完善管理规章制度的建立，加强组织培训，做到心中有数；四是涉密人员离岗，按相关法律要求，做好脱密工作；五是对于安全生产要强化宣传教育，加强外出人员的管理和跟踪。

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有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度

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2024年从业人员岗前安全生产教育和培训制度

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学校食堂(饭堂)管理人员和从业人员培训教育制度方案4篇

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有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度(新版)

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特种设备作业人员安全教育和培训制度(2篇)

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文化艺术类校外培训机构应依法依规制定并完善有关运营管理制度，并确保严格落实。运营管理制度包括但不限于以下基本制度： （一）培训管理制度； （二）行政管理制度； （三）设施设备管理制度； （四）教师资质管理、员工管理、学员管理制度； （五）从业人员继续教育管理制度； （六）培训质量考核制度； （七）财务及资产管理制度； （八）收费标准及收退费管理制度； （九）预收资金管理制度； （十）消防、应急等安全、管理制度； （十一）档案管理制度。

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学校危化品从业人员的教育、培训制度

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关于酒店（一）全员安全生产责任制及其考核与奖惩制度；（二）安全生产资金投入和安全生产费用提取、使用制度；（三）全员安全生产教育培训考核管理制度；（四）安全生产标准化管理制度；（五）安全设施、设备的安装、使用、检测、维修、改造、验收、报废等制度；（六）新建、改建、扩建建设项目主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度；（七）危险物品管理、危险作业管理和特种作业人员管理制度；（八）安全风险分级管控、安全风险警示以及重大安全风险报告制度；（九）安全生产检查制度和生产安全事故隐患排查治理以及

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以以下框架为内容，各部门职能说明书： 综合事务部：主要负责公司党建设工作；负责公司人员管理、薪酬绩效管理、员工培训教育管理等相关工作；负责公司内控管理制度建设、综合文稿起草、印鉴管理、政务信息宣传、对外联络、会务保障、综合协调等相关工作 财务部：主要负责公司会计核算、预算管理、资金结算管理、债权债务管理、税务管理、财务分析及仓库管理等相关工作 后勤部：主要负责公司物资采购、配送、车辆管理、员工食堂及宿舍管理等相关后勤保障工作 厨房部：负责VIP餐饮及食堂的经营管理等工作 接待部：负责VIP接待、别墅

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2024年企业从业人员生产安全教育培训制度

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从业人员安全教育培训、考核制度与从业人员安全生产责任制度

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关于酒店（一）全员安全生产责任制及其考核与奖惩制度；（二）安全生产资金投入和安全生产费用提取、使用制度；（三）全员安全生产教育培训考核管理制度；（四）安全生产标准化管理制度；（五）安全设施、设备的安装、使用、检测、维修、改造、验收、报废等制度；（六）新建、改建、扩建建设项目主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度；（七）危险物品管理、危险作业管理和特种作业人员管理制度；（八）安全风险分级管控、安全风险警示以及重大安全风险报告制度；（九）安全生产检查制度和生产安全事故隐患排查治理

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日常安保管理制度和医务人员安全防范教育培训情况

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从业人员安全教育培训、考核制度

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有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度

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护理人员在职继续教育培训与考评制度

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从业人员食品安全知识培训和宣传教育制度(4篇)

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电梯作业人员和相关人员安全教育、培训考核制度

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零售药店人员教育培训制度

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保密教育培训制度与涉密人员保密管理制度

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特种设备作业人员安全教育培训制度与特种设备使用与维护保养安全管理制度

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按照《河北省公安厅河北省教育厅河北省委网信办关于转发<学生欺凌防范处置工作指引（实行）>的通知》的要求，小学学生欺凌防治工作制度机制 具体说明：学生欺凌防治工作制度机制应包含1.学校学生欺凌治理委员会的设置（组成人员由校长、法治副校长、分管安全领导、家委会负责人等）2.相关岗位教职工职责。3.学生欺凌治理工作教育培训和预防预警机制。4.学生欺凌事件应急处置预案。5.学生欺凌事件报告、处理等学校内部治安保卫制度。6.对实施欺凌学生教育惩戒。

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从业人员非药品类易制毒化学品知识教育培训制度

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工贸企业有限空间作业相关人员安全培训教育制度

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护理人员在职教育培训计划与考核制度

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驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度与驾驶员和车辆安全生产管理制度

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采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,作业人员安全教育培训制度

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KTV从业人员岗前安全生产教育和培训制度

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特种设备作业人员安全教育培训制度(正式版)

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有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度

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