劳动合同关于试用期时限的规定

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试用期的培训PPT，要有什么是试用期，为什么要设定试用期，试用期劳动法里是怎么规定的

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作为一名正在接受社区矫正人员读劳动合同法关于试用期的规定的感受

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正式工/试用期员工加班15/H 临时工计时工资为12/H 正式工/试用期员工的全勤奖金额为200元（注明：请假时间不超过6H)； 考勤全勤奖金额为100元（注明:考勤全勤奖基于一个月内不请假的情况下）； 季度全勤奖200元（注明：每个月无任何请假且连续一个季度)； 季度考勤全勤奖100元(连续1个季度符合调休规定且无任何请假) 试用期期间岗位工资减半，试用期2个月 试用期无绩效奖金，转正后正常评比 节日礼品，生日补贴100元，学历提升补贴大专800元，本科2000元，研究生5000元（

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劳动法对于试用期辞退规定

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方便的中层干部试用期管理规定样本

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大气版中层干部试用期管理规定

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试用期的法律规定都有哪些

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劳动合同试用期的基本规定

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劳动合同法规定的试用期规则

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