团队拓展训练方案

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请为一名技术管理员培训报告，主要培训内容为德康集团32期新兵特训营通过为期10天的培训学习，（1）通过学院半军事化封闭管理军训跑步、站军姿、资本的队列队形训练、团队拓展总结过程个人毅力和团队的重要性。（2）老师精彩的演讲和教导深入学习德康集团1、企业文化走进德康、（德康集团的使命、德康集团的愿景、德康集团的核心价值观）2、人力资源制度3、职业素养和礼仪4、DISC沟通技巧5、廉洁自律6、生物安全制度7、生产安全培训8、高管面对面的8项课程学习和考试过程收获巨大最终也顺利

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团队拓展训练合同协议书(1)

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帮我写一千字素质拓展训练心得体会。实验内容有热身活动-抓俘虏，团队建设，群龙取水，齐眉棍，挑战240，搭天梯，生死电网，有轨电车，信任背摔，逃生墙等活动项目。要求如下（1）请尽可能分享拓展过程中令你印象深刻或引发思考的情节，总结一下自己和队友、所在集体在本次拓展中的表现。（2）用五个关键词来概括你的体会。（3）为自己做一个可实施的行动计划）

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凝心聚力、团队熔炼拓展训练心得体会

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依据“大学生综合素质拓展训练学分体系”规定，大学生必须参加素质拓展训练课程，修完4个学分才给予毕业。 4学分从四个不同素质领域中获取，“人文素质修炼”、“礼仪训练”、“团队训练”和“专业技能拓展/项目孵化/创新论坛”，每个领域至少修满10个素质分才能获得1个学分。 依据需求设计学分管理数据库表。 提示：涉及4张表 1. 学生信息表（Students） 2. 素质拓展课程信息表（Courses） 3. 学生参与课程表（CourseEnrollments） 4. 学分获取情况表（CreditsEarned）

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【团建资料】拓展训练对企业团队建设的意义

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团队拓展训练方案之熔炼团队!

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