学校五不直接分管制度

2 0

立即下载 收藏

一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度

23 2

立即下载 收藏

“一把手”“五个不直接分管”制度

7 0

立即下载 收藏

“五个不直接分管”和“末位表态”制度(3篇)(1)

6 0

立即下载 收藏

主要负责人“五个不直接分管”制度

3 0

立即下载 收藏

“一把手”“五个不直接分管”制度

3 0

立即下载 收藏

融媒体中心“一把手”“五个不直接分管”制度

0 0

立即下载 收藏

党政“一把手”“五个不直接分管”制度(2篇)

1 0

立即下载 收藏

“五不直接分管”和末位发言制度自查报告

0 0

立即下载 收藏

“五个不直接分管”和“末位表态”制度

0 0

立即下载 收藏

一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度

1 0

立即下载 收藏

“五个不直接分管”和“末位表态”制度

1 0

立即下载 收藏

五个不直接分管情况汇报

0 0

立即下载 收藏

中小学学校关于落实“三重一大”事项集体决策及“三个不直接分管”“末位表态”制度的实施办法

10 0

立即下载 收藏

“四个不直接分管”制度整改落实工作自查报告

0 0

立即下载 收藏

“四个不直接分管”制度整改落实工作自查报告

0 0

立即下载 收藏

【2018最新】党政正职六个不直接分管和末位表态制度自查报告-范文模板...

0 0

立即下载 收藏

国企“四个不直接分管”末位表态工作制度

2 0

立即下载 收藏

五指山市是否建立健全意识形态工作领导体制机制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权?是否定期专题研究意识形态工作?书记是否履行第一责任人责任、分管领导是否履行直接责任人责任、班子成员是否履行“一岗双责”?是否把意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理?是否统筹协调在行政、行业和社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全?是否建立意识形态工作责任制检查考核制度并组织实施?整治意识形态工作问题是否存在形式主义、官僚主义?请举例说明。

4 0

立即下载 收藏

扩展以下内容： 一是纪委专责监督能力不够强，发现问题不够深入，纪委监督与财务、审计、医务等职能监督协同机制尚不健全。二是部分内控制度有待健全。如建设工程总包单位对外分包项目招标的审批监管、外送检验、对外科研合作招标采购等。三是廉政风险防控有薄弱环节。如信访反映招标文件不规范问题，发生了职工“挖矿”问题等。四是作风整治不够到位。少数干部担当作为意识不够强，有的工作推进缓慢，如消防隐患整改、建设工程进度监管等。五是“一岗双责”履行不够到位。如分管范围党风廉政建设年初研究、年中分析研判、年终查找不足和廉政谈话提

2 0

立即下载 收藏

医院口头医嘱执行制度

5 0

立即下载 收藏

车辆二级维护质量监督规范(正式稿)

0 0

立即下载 收藏

车辆技术保养二级维护管理制度

0 0

立即下载 收藏

关于加强道路运输车辆二级维护管理工作的实施方案

0 0

立即下载 收藏

机动车一级、二级维护制度

0 0

立即下载 收藏

xx公司各部门组织架构、岗位设置及制度建设梳理模板

0 0

立即下载 收藏

车辆二级维护制度最新

0 0

立即下载 收藏

车辆二级维护周期规定

0 0

立即下载 收藏

二级维护规章制度

0 0

立即下载 收藏

二级维护新规定

0 0

立即下载 收藏

关于采购管理制度(通用6篇)

0 0

立即下载 收藏

书店管理制度

0 0

立即下载 收藏

书店规章制度3.

0 0

立即下载 收藏

学校采购图书管理制度

0 0

立即下载 收藏

(完整)采购部管理制度

0 0

立即下载 收藏

[营运车辆二级维护质量控制方法]二级维护2018年新规定

0 0

立即下载 收藏

图书采购管理制度

0 0

立即下载 收藏

图书馆采购工作管理制度

0 1

立即下载 收藏

某某医院五不分管自查报告

0 0

立即下载 收藏

不直接分管和末位表态实施办法

1 0

立即下载 收藏