无领导小组面试评分表

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无领导小组讨论评分表

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无领导小组面试评分表_面试_求职/职场_实用文档-无领导小组面试评分...

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服务响应速度等承诺； 对客户咨询、故障及投诉处理等问题解决的承诺； 服务态度、规范性等承诺； 额外服务承诺； 应答方的所有额外服务承诺需汇总到额外服务承诺表，甄选小组在本项评分仅参考以下附表中有具体承诺的内容，未在表中体现的内容不计分。额外服务承诺表可参考下表，针对综合布线施工项目，综合布线的项目实施方案，做成表格，表格有以下字段额外服务承诺类型 额外服务承诺内容

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班级小组纪律考核评分表

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面试官提问题目、无领导小组讨论题目、评分表

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无领导小组讨论能力评分表-能力考查(HR整理)

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无领导小组面试评分表模板

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班级小组建设评分表

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小学生小组合作评分表

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小学英语小组合作评分表

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××大学班主任考核学院考核小组评分表

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市场调研小组汇报评分表

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佳木斯大学本科生毕业论文(设计)成绩评分表(答辩小组用)

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某企业某位一线人员的绩效考核资料如下，一级指标由业绩、能力、 态度组成，衡量业绩的指标有工作的数量、质量、效率，衡量能力的指标有 理解、执行与合作能力，衡量态度的指标有服从、积极性、责任心。考核小 组15人由专家、领导和员工代表组成，经考核组成员两两比较，得到一级二 级指标的判断矩阵。考核小组人员按业绩等级逐项测评，汇总后得测评表。 要求：用AHP计算各级指标权重；用FCE计算该员工绩效综合评分，并给 出绩效考核的等级；给出提升该员工绩效的建议。 一级指标（准则） 权重 二级指标（因素） 权重

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