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营销部、采购部、计划部、物流部、仓储部、财务部、行政部、人力资源部各部门岗位职责

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行政部组织架构及部门岗位职责-

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建筑公司行政部部门工作职责【行政人员岗位职责】

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人事行政部1.部门职责及组织框架（含计划入职）；2.年度工作目标；3.工作开展思路（含协同性需求）

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4.4.1对绩效管理认识不充分 在问卷调查第6题针对公司绩效管理了解程度的问题中，有46%的员工对于公司现有的绩效管理体系不太了解，甚至有19%的员工根本不知道绩效管理的具体内容。企业内部人员对企业绩效的认识还不明确，没有给予足够的重视。NC公司主要是由行政人事部工作人员来开展绩效管理工作，主要是对部门以及员工个人任务进行划分，依据任务来制定岗位职责，以绩效考核结果来进行月度绩效工资的核算以及年终绩效工资的核算，而在岗位晋升或者其他方面却很少将绩效考核作为一项重要依据，也就是把绩效管理仅仅当作是

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酒店行政部部门职责

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酒店行政部部门职责(五篇)

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