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一、人事工作方面 在2023年年初完成公司劳动备案年审；3月份完成公司所有同事的劳动合同续签工作23人；新签订电子劳动合同13人，新办入职人员5人，办理离职人员11名。 二、车辆管理 2023年4月办理完成新电车落户手续；5月办理完成新F·K1239车辆拍卖手续；催促各部门负责车辆进行车辆保养；2023年保障房公司全年油费46757元。 三、安全生产及保密工作 每月按时填写灭火器巡查表；及时补全保安填写各项登记表；按时给住建局上报公司保密报表。 四、行政事务 1、2023年5月至12月粘贴保障房公司资金支

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一、2024第一季度综合管理部总结 （一）行政管理工作 （1）北京、南昌新办公区乔迁工作 （2）年度工作会召开组织 （3）91W补贴到账 （4）离新年报 （5）综合管理评审报告整改追踪 （二）人事工作 （1）人员招聘工作 （2）年度绩效核算发放工作 （3）工资核算 （4）修订劳动合同工作 组织劳动合同修订，修订劳动合同范本 （5）处理洪强工亡申诉等工作 （6）篮球赛 （7）培训计划及通知 （8）报停产品培训 （9）员工福利发放 （三）党建工作 （1）三重一大的修订 （2）年终党支部工作 （四）法务工作 （

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帮我把这些内容做成Excel的5个sheet，做点色块设计Sheet1行政方面：公司成立时间、所在城市、法人姓名、公章保管人、公章的法律效力、办公室月租金、其他月度运营成本 Sheet2人事方面：员工人数、人员薪酬总成本、员工姓名（给5行填写）、员工级别和岗位、员工税前月度薪酬、劳动合同年限、剩余雇佣期限、对该员工的评价 Sheet3财务方面：注册资本金

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5月11日-12日，沐泽经理对6个城办进行突击检查，发现城办的问题整理下发邮件，大家横向对比，针对性进行整改；纱窗清洁，蜘蛛网清理，窗明几净；绿植管理，注重绿植的生长情况，同时注重摆放适当位置；拥有主人翁意识，工作状态要饱满，有条件，安排省办及城办的公司支持安排人员走出去学习，常进步公司花钱装修城市办公室，就是为了打造员工办公环境，提高城市办公室的管理淑园经理将合同解读，合同履约内容下达好，让大家工作更高效项目经理： 各城办行政人员要认真对待各自所负责的检查模块，定期输出简报。按照统一的标准去执行，一起

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个人述职报告检测公司基本情况就任检测公司执行董事一职。就职之初，检测公司人员18人。其中行政人员9名，技术人员9名。公司场地坐落于长沙县湘龙夜宵城的临时装配房内。资质基本情况为拥有湖南省住建大厅颁发的地基基础、见证取样、主体结构、市政交通等四大项资质，检测能力参数326个（并于2019年1月即将到期复评）。业务体量年合同额约600余万，年营收入约检测公司财务方面债务约140余万（未完全统计）。债权30万（是中建集团内部湘湘交通检测工地检测项目款）。通过6年的发展，检测公司现已尽发展为资质能力方面：交

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