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“雏鹰计划”为新入职员工培养计划,总体有分公司综合部负责新员工培养工作的统一安排,部门及县公司协同配合。为强化新员工业务掌握能力,从基础培训、训练营培训、实践培训、转正考核、网大学习等多方面对新员工进行综合培养。介绍训练营的情况:时间、对象、培养方式等
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M公司位于某省的工业园区,主要以乙烯为原料生产聚乙烯。2021年1月6日,在聚乙烯车间,作业人员在进 入乙烯高压回收罐清理聚乙烯粉料的过程中,发生乙烯闪爆事故,造成3人死亡,1人重伤,后期经核算医药 费为20万元,丧葬费15万元,抚恤赔偿金120万元,罚款40万元,补充新员工培训费4万元,现场抢险费98 万元,停工损失600万元。 1月4日,聚乙烯车间安排清理高压回收罐(R-104a)罐内的聚乙烯粉料。车间主任指定技术员甲负责清罐 现场的管理工作,并安排乙为监护人,2又从搬运队找来4名民工,负责清理罐内聚
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