业务经理劳动合同(4篇)

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好用的业务经理劳动合同书范本(7篇)

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业务经理劳动合同(7篇)

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业务经理劳动合同

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业务经理劳动合同书范本

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业务经理劳动合同书范本

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木门厂业务经理家劳动合同-

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好用的业务经理劳动合同书范本

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业务经理劳动合同(4篇)

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业务经理长期劳动合同

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业务经理劳动合同

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聘任业务经理劳动协议(标准版)

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2019年7月，刘先生应聘某电器销售公司销售经理后被正式录用，其与公司在劳动合同中约定销售业绩连续3个月排名末位时劳动合同自行终止。后刘先生因业务量考核排在倒数被“末位淘汰”，公司提出劳动合同已经终止，刘先生应当办理相应离职手续。刘先生认为公司的做法不合理，故向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。刘先生认为，公司在劳动合同尚未到期的情况下提前解除劳动合同，没有法律依据，现请求裁决公司支付经济补偿金。公司则认为“淘汰”刘先生是依据双方之前签订的劳动合同之约定，当约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，而非“

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公司业务经理聘用合同书

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ktv业务经理聘用合同

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业务经理聘用合同

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公司业务经理聘用合同书

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聘用业务经理合同完整版8篇

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公司业务经理聘用合同(标准版)

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业务经理聘用合同

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业务经理聘用合作协议业务聘用合同(5篇)

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业务经理聘用合同(8篇)

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业务经理聘用合同15篇

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（1）公司按期制定各业务部门或业务人员的业务任务量，销售经理一般自主地进行业务活动。 （2）对每次访问（包括上门、电话、传真或电子邮件）的客户，均应做好记录，并定期或不定期汇报主管或转交主管委派的助理，按公司规定获得主管和其他同事的协调、配合与后援支持。 （3）业务主管和业务经理有责任帮助其它销售经理提高业务能力及解决销售经理工作过程中遇到的问题。 （4）销售经理须以敬业精神采取各种努力和推销技巧促成合同或协议交易。  （5）销售经理到项目工地带足公司资料、名片、背景材料等

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业务经理聘用合同范本

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公司业务经理聘用合同书(1)

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聘用业务经理合同完整版8篇

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公司业务经理聘请合同(标准版)

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聘用业务经理合同完整版8篇

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聘用业务经理合同完整版8篇

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业务经理聘用合作协议业务聘用合同(5篇)

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聘用业务经理合同完整版8篇

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业务经理聘用合同15篇

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业务经理聘用合同5篇

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