业务员(试用期)劳动合同

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业务员(试用期)劳动合同.doc

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业务员(试用期)劳动合同

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大气版外贸业务员试用期合同

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试用期业务员的培训,考核管理办法

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外贸业务员试用期转正工作总结范文

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外贸业务员试用期工作总结

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业务员试用期转正工作总结10篇_销售转正总结

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业务员个人试用期转正总结怎么写5篇-

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外贸业务员试用期转正工作总结范文_试用期工作总结_

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外贸业务员试用期转正工作总结范文

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外贸业务员试用期转正工作总结

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外贸业务员试用期转正工作总结

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（1）业务员试用期一般为1-3个月，公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核，业务员试用期后仍不能通过业务考核的，做自动离职处理。 （2）公司专、兼职业务员须经公司培训并认定合格后方可上岗。 业务员统一归业务部门管理，并实行分级考核，原则上分为经理级、主管级、业务员，具体考核标准见附件《各级别业务人员任务量标准》，并在一定范围内对业务员进行授权。 （3）业务员应具有良好的综合素质，富有进取心、有服务精神、注重团队合作、肯吃苦、业务知识丰富、熟练掌握

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外贸业务员试用期工作总结四篇

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请为一名外贸业务员3个月试用期的工作总结

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2个月的试用期转正，助理岗位，主要是帮助业务员选型，报价，走流程以及盖章等，转正申请总结

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请为一名外贸业务员转正总结，需要体现的主要工作内容为试用期工作总结，试用期自我评价，试用期工作体会，未来规划与展望。注意你需要保证内容逻辑清晰，分条表述，有结构关系。

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外贸业务员试用期工作小结

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