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业务员提成表

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业务员(销售)底薪、提成及奖金比例表
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业务员薪酬管理制度/业务部薪资及销售提成管理办法
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业务员提成制度方案灰色图片简约word模板
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销售部业务员提成方案
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业务员的绩效考核和提成方案
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装修公司业务部岗位职责和业务员提成
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休产假时公司和我协商调岗或者调到其他城市,原因是我的岗位已有员工在岗没有多余的岗位和工作内容安排给我,我不同意被调离城市或者调岗,返岗后公司以变动了提成方式的理由减少对我的工作内容安排和减少订单分配,订单分配的方式极度不公平。
例如:原先的提成是集体提成,提业务员的提成的5%然后我们团队再平分,现在变成了像工厂计件那样
和公司协商更改分配方式公司回复无法更改为了团队发展做出的内部决定,绩效考核分数也变相打低分,意味着工资降低,减少了工作内容和订单意味着我就没有提成,意味着收入变少,从而达到让我主动离职不用
休产假时公司和我协商调岗或者调到其他城市,原因是我的岗位已有员工在岗没有多余的岗位和工作内容安排给我,我不同意被调离城市或者调岗,返岗后公司以变动了提成方式的理由减少对我的工作内容安排和减少订单分配,订单分配的方式极度不公平。 例如:原先的提成是集体提成,提业务员的提成的5%然后我们团队再平分,现在变成了像工厂计件那样 和公司协商更改分配方式公司回复无法更改为了团队发展做出的内部决定,绩效考核分数也变相打低分,意味着工资降低,减少了工作内容和订单意味着我就没有提成,意味着收入变少,从而达到让我主动离职不用
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业务员提成合同范本
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业务员提成方案(通用4篇)
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