公司2024年定岗定编优化方案 为解决公司定岗定编运行存在突出矛盾、规范劳动用工管理，公司人力资源部向集团内部和周边大型石化国企对标学习，并广泛征集基层意见，依据国家及地方政策法规，按照与生产规模相匹配、满足装置安全平稳运行的原则，结合公司生产经营及用工实际情况，对公司定岗定编进行优化，特制定本方案，具体内容如下。 随着公司项目的建成投产以及生产经营管理的深入推进，我们持续开展了生产装置的技改技措和职能优化工作。在此过程中，2020年和2021年先后发布的定员编制方案经过2-3年的试运行，逐渐暴露出与实际

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根据公司《关于做好公司二届四次职代会代表增替补和职工代表提案征集工作的通知》中提案征集工作的要求，主要从党建工作、市场开发、深化体制机制改革、财务管理、经营管理、人力资源、生产管理、科技创新、企业文化、廉政建设、员工关爱等11个方面征求意见。 请本部以部门为单位、各项目部组织全体员工深入探讨，围绕企业中心工作，为助力企业高质量发展、解决深化改革的难点、回应职工关切的焦点等方面提出意见和建议

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