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从德、能、勤、绩、廉五个方面个人试用期内工作总结。并准备三分钟内述职报告。 德:指思想政治素质和个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能:指履行岗位职责的业务素质和能力以及接受培训的情况。 勤:指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩:指完成工作的数量、质量、效率以及取得的经济效益和 社会效益,根据行业、岗位特点,还可以包括服务对象的满意度。 廉:指廉洁自律等方面的表现(11篇)
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关于质量、产量绩效考核方案 一、目的 为了充分提升车间一线人员的质量意识,提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格,建立以车间产值为基础,以质量、产量绩效评价为核心的管理机制,将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合,打破固有“重产量、轻质量”的心态,努力实现质量、产量双赢的目标,保障公司持续、稳定、健康的发展。 二、适用范围 公司各生产车间级 三、实施考核周期 各车间以每个自然月作为考核时间节点。 四、实施考核内容 1、各车间主要考核依据为成品率,成品率不达标将对月度产值进行考核。 2、未造成实际金额损失的
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开学啦,小B老师想要给学生呈现一堂有趣有氛围的开学第一课,以实现3个目标:1、针对假期在不同维度上表现出色的学生进行表扬2、针对上学期学习的内容进行回顾复习3、激活学生的状态,快速收心这些目标一下子就让她忙碌了起来,在这个过程中,小B老师可以借助哪些数字技术资源来提高自己的效率,最终呈现出一堂精彩的开学第一课呢?请结合单元5-单元7课程所学,根据下方的答题指引来说说你给小B老师提供的备课策略。【答题指引】(1)请结合单元5的内容,先谈谈要实现第一个目标,小B老师可以怎么做,以及会借助哪些数字
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2023新教师试用期个人工作总结从德、能、勤、绩、廉五个方面个人试用期内工作总结。并准备三分钟内述职报告。 德:指思想政治素质和个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能:指履行岗位职责的业务素质和能力以及接受培训的情况。 勤:指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩:指完成工作的数量、质量、效率以及取得的经济效益和 社会效益,根据行业、岗位特点,还可以包括服务对象的满意度。 廉:指廉洁自律等方面的表现(11篇)
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生产部责任制绩效考核制度(带权重打分比例) 1.生产计划合理性与可行性 2.交货及时率 3.进度控制 4.产品合格率 5.产品改良计划完成率 6.质量问题投诉次数/消费者满意度 7.6S管理推行6S管理成果 8.设备完好率 9.设备运行效率提高 10.安全事故率 11.质量事故率 12.标准能耗达成率 13.变动成本达成率 14.设备改造成本降低 15.部门费用控制率 16.物料供给及时性 17.物料质量控制 18.发前成品包装计划管理等物料保管 19.劳动生产率 20.生产效率提高率 21.新产品
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《朝花夕拾》常考知识点考点练习题答案及提高学习效率的方法_文...
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如何激发学生学习兴趣来提高课堂教学效率
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工作总结:第一部分,政治表现情况 围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面,结合具体事例论述政治表现情况。 第二部分,工作总结 结合个人成长和工作经历、个性特征,结合具体事例论述工作思路、工作能力、工作实绩、工作作风等方面情况。 第三部分,存在问题 联系个人思想、工作实绩、工作作风等,从党性锤炼、理论武装、格局站位、韧劲定力、宗旨意识、担当精神、克难劲头、落实效率、工作实绩、工作作风、制度执行、遵规守纪等方面,结合具体事例分析政治素质、能力素质、性格脾气、工作方式方法等方面存在
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人教版初中物理九年级热机、热机效率测试题(含答案)
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生产部责任制考核制度 1.生产计划合理性与可行性 2.交货及时率 3.进度控制 4.产品合格率 5.产品改良计划完成率 6.质量问题投诉次数/消费者满意度 7.6S管理推行6S管理成果 8.设备完好率 9.设备运行效率提高 10.安全事故率 11.质量事故率 12.标准能耗达成率 13.变动成本达成率 14.设备改造成本降低 15.部门费用控制率 16.物料供给及时性 17.物料质量控制 18.物料保管 19.劳动生产率 20.生产效率提高率 21.新产品开发及时性 22.试制品成功率 23.生产部门管
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整理仓库和完善仓库制度及流程: 1, 仓库帐卡物数据不准确,产品摆放混乱,区域规划不合理,严重影响进出效率,我通过专业知识和仓库管理经验,在短时间内将仓库按照标准要求整理完成,帐卡物准确率100%,现场按照6S要求整理,区域规划整齐有序,进出效率大大提高。 2, 在整理仓库期间发现仓库人员没有按照仓库操作指导书进行作业,导致库存不准确,且作业指导书内容与实际操作严重不否,针对此现象我利用所学到的专业知识和仓库现场管理经验,将仓库操作指导书进行修订完善,并对仓库人员进行系统培训,在各项要求达到合格后在上岗作
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