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意识形态考核
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意识形态工作责任制检查考核制度
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述职述德述廉述法述学报告。撰写个人“五述”报告。主要包括:①思想武装和能力建设方面(包括学习宣传贯彻党的二十大精神、政治理论学习、参加组织生活、拥护“两个确立”,做到“两个维护”,贯彻县委、本级党委(党组)决策部署等情况;提升业务本领、增强法治观念、参加教育培训等情况);②履职情况(主要包含履行本职岗位、在中心工作中发挥作用两方面情况,包括履行党建、意识形态、安全生产、保密等各方面责任制职责的情况,科级干部婚丧活动的表现情况,主要领导干部履行精文简会和规范督查检查考核的情况,相关科级干部履行法治建设
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中学总支委员会关于加强意识形态工作责任制考核督查工作的实施方案
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意识形态工作责任制考核方案
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分公司意识形态工作责任制考核制度
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五指山市是否建立健全意识形态工作领导体制机制,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权?是否定期专题研究意识形态工作?书记是否履行第一责任人责任、分管领导是否履行直接责任人责任、班子成员是否履行“一岗双责”?是否把意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理?是否统筹协调在行政、行业和社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全?是否建立意识形态工作责任制检查考核制度并组织实施?整治意识形态工作问题是否存在形式主义、官僚主义?请举例说明。
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意识形态工作责任制检查考核制度
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以下问题的整改措施 1、社区党委在落实意识形态工作全面领导责任方面,未将意识形态工作纳入党建工作责任制考核,把监督检查、考核测评、责任追究有机结合起来。 2、我们在工作中过于注重传统方式方法的运用推进意识形态工作的开展,缺乏一定的创新性和吸引力,导致部分党员干部在学习上不够积极主动,意识形态工作的重视程度不够。另外部分党员对意识形态工作的认识不到位,缺乏责任感和紧迫感,因此存在“说起来重要、做起来次要”的现象。 3、对于各支部活动意识形态工作的监管,未形成由社区党委成员对各支部的活动内容、学习内容以及讨论
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学校意识形态工作检查考核制度(最新)(1)
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中学总支委员会关于加强意识形态工作责任制考核督查工作的实施方案
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意识形态检查考核制度
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新制定的制度有:意识形态工作责任制检查考核制度【2024】8号文;网络意识形态风险防控和应急处理管理办法【2024】9号文;意识形态经费保障制度【2024】10号文;“三审三校”管理办法【2024】11号文;网络传播巡查检测制度【2024】13号文;新媒体重要时段值班值守制度【2024】14号文;贯彻落实中央八项固定实施细则【2024】15号文;问责制度【2024】16号文;廉洁从业管理办法【2024】17号文
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意识形态纳入领导班子考核办法
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意识形态工作责任制考核方案
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2023年度述职述廉报告,我分管职业高中的安全和招生就业工作,报告内容包含德、能、勤、绩、廉等情况,注重考核政治素质、组织领导能力、制度执行力和治理能力、专业素养、担当作为、履行职责、遵法守法、廉洁自律、完成上级临时交办任务等方面的现实表现和贯彻落实意识形态工作责任制情况纳入述职述廉内容。
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网络安全意识形态工作责检查考核制度
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意识形态工作责任制考核制度
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意识形态检查考核制度
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意识形态考核制度
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制度:意识形态工作目标考核管理制度
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2023年政治谈话工作个人汇报材料。并按照以下五个方面内容作书面汇报:(一)贯彻落实上级决策部署、集团党委各项决定及加强党的建设情况(支部负责人须汇报主题教育、意识形态等工作的开展情况)。 (二)履职尽责情况。 (三)深化作风建设及遵守廉洁自律各项规定情况。 (四)所在部门业务指标(考核指标)完成情况,风险防控的主要措施及成效。 (五)对公司领导班子及其他部门负责人的意见建议。
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意识形态考核工作情况2020
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意识形态与师德师风考核表
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学校处室意识形态工作考核细则打分表
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意识形态检查考核制度
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制度:意识形态工作目标考核管理制度
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意识形态责任制检查考核制度
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高校意识形态教学考核方案
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意识形态绩效考核内容
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意识形态绩效考核内容
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意识形态检查考核制度
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配齐配套意识形态考核指标
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中学总支委员会关于加强意识形态工作责任制考核督查工作的实施方案
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完善评价考核体系建好意识形态队伍
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领导班子意识形态责任制检查考核制度
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意识形态纳入领导班子考核办法
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意识形态纳入领导班子考核办法
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意识形态责任制考核要求
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意识形态考核及问责相关制度
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意识形态考核工作情况2020
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