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医院各科室制度

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医院各科室规章规章制度
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医院各科室规章制度
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医院各科室工作制度
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口腔牙科诊所门诊医院各科室上墙制度岗位职责全
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医院各科室日常工作管理制度与规范
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各科室医院感染管理制度
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医院各科室规章制度(标准版)
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医院各科室奖惩制度
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医院各科室规章制度
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简易版医院各科室工作制度
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医院各科室规章制度
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医院开水器维修保养方案,包含维保方案、备件备品计划、安全生产制度、应急预案。一、服务范围投标供应商须承担医院各科室共140台开水器运维服务(后期新增加开水器一并纳入本服务范围)。其中,仁泽楼88台、弘济楼21台、精诚楼15台、惠和楼9台、新建数字减影机房5台、励行楼2台。二、基本服务要求1.投标供应商根据院方需求,提供岗位设定方案。各部门岗位分布符合本项目需求,职责明确,能够保证高效的工作管理。(提供服务方案)2.人员配置3人,包括管理人员1名,应急维修保障人员2名。3.管理人员(1名)须持有
医院开水器维修保养方案,包含维保方案、备件备品计划、安全生产制度、应急预案。一、服务范围投标供应商须承担医院各科室共140台开水器运维服务(后期新增加开水器一并纳入本服务范围)。其中,仁泽楼88台、弘济楼21台、精诚楼15台、惠和楼9台、新建数字减影机房5台、励行楼2台。二、基本服务要求1.投标供应商根据院方需求,提供岗位设定方案。各部门岗位分布符合本项目需求,职责明确,能够保证高效的工作管理。(提供服务方案)2.人员配置3人,包括管理人员1名,应急维修保障人员2名。3.管理人员(1名)须持有
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中高级人才职称绩效核算报告
按照《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕52号)文件“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励)以及凤冈县人民政府第35次常务会暨(2013)第8次县长办公会会议纪要要求,我院制定了凤冈县人民医院绩效考核与分配方案(试行)的通知,方案根据临床、医技科室医师、护士、后勤人员岗位性质、工作量等考核分配科室总绩效,各科室再根据自己科室的特性制定二次分配方案,将绩效分配至个人。各
中高级人才职称绩效核算报告 按照《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕52号)文件“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励)以及凤冈县人民政府第35次常务会暨(2013)第8次县长办公会会议纪要要求,我院制定了凤冈县人民医院绩效考核与分配方案(试行)的通知,方案根据临床、医技科室医师、护士、后勤人员岗位性质、工作量等考核分配科室总绩效,各科室再根据自己科室的特性制定二次分配方案,将绩效分配至个人。各
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医院各科室制度培训资料
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医院各科室规章制度
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医院各科室值班制度
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医院各科室消毒隔离制度
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医院各科室奖惩制度
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医院各科室例会制度
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通用版医院各科室规章制度大全
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