医院基本公卫科健康教育绩效考核标准、考核明细

3 0

立即下载 收藏

国家卫生健康委办公厅关于印发国家三级公立医院绩效考核操作手册(2019...

12 0

立即下载 收藏

健康促进医院建设及控烟工作绩效考核方案

4 0

立即下载 收藏

2022年省属公立医院院长年度绩效考核妇幼健康工作评分细则

2 0

立即下载 收藏

医院基本公卫科036个月儿童健康管理服务绩效考核标准考核明细

0 0

立即下载 收藏

国家卫生健康委办公厅关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分...

1 0

立即下载 收藏

湖北省卫生健康委员会关于印发湖北省二级公立医院绩效考核实施方案的...

2 0

立即下载 收藏

医院基本公卫科036个月儿童健康管理服务绩效考核标准考核明细

0 0

立即下载 收藏

国家卫生健康委办公厅关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分...

0 0

立即下载 收藏

...会关于印发2021年度省属公立医院院长年度绩效考核妇幼健康工作评分细...

0 0

立即下载 收藏

医院基本公卫科036个月儿童健康管理服务绩效考核标准考核明细

0 0

立即下载 收藏

建立医疗机构和医务人员开展健康教育和健康促进的绩效考核机制

16 0

立即下载 收藏

健康教育专业机构绩效考核办法

3 1

立即下载 收藏

健康教育与健康促进绩效考核

3 0

立即下载 收藏

某县乡镇卫生院健康教育绩效考核细则

3 0

立即下载 收藏

卫生院对健康教育工作人员绩效考核办法

3 1

立即下载 收藏

医院临床科主任科研教学绩效考核指标探讨-教育文档

2 0

立即下载 收藏

医院检验科绩效考核实施方案_幼儿读物_幼儿教育_教育专区-医院检验科...

0 0

立即下载 收藏

副院长张华忠强调全院医师要严格遵守十八项核心制度，医疗质量安全管理上要...提出三级医院创建核心就是要提升医疗技术、提高医疗满意度等五个要求。 副院长侯济民对6月起二级公立医院全面实施DRG付费对医疗带来严峻考验，强调提升医疗核心技术等应对办法。进一步落实各项绩效考核只保，切实提升中医药服务能力，全院推行驻科中医师制度，并提出了考核办法。 纪委书记冯光明围绕医药领域腐败问题集中整治工作及主 题教育工作，部署即将召开“5.12”国际护士节暨五四青年节庆祝大会。 副院长闫亚琼强调依法执业，严格医疗质量十八项

0 1

立即下载 收藏

卫生院对健康教育工作人员绩效考核办法

1 0

立即下载 收藏

某县乡镇卫生院健康教育绩效考核细则

0 1

立即下载 收藏

健康教育与健康促进绩效考核-

1 0

立即下载 收藏

健康教育绩效考核

0 1

立即下载 收藏

健康教育绩效考核

1 0

立即下载 收藏

某县乡镇卫生院健康教育绩效考核细则

2 0

立即下载 收藏

某县乡镇卫生院健康教育绩效考核细则

0 0

立即下载 收藏

卫生院对健康教育工作人员绩效考核办法

2 0

立即下载 收藏

将健康教育纳入科室及个人绩效考核机制

2 0

立即下载 收藏

医院绩效考核奖金分配方案(最全版)

253 24

立即下载 收藏

医院职能部门绩效考核方案

199 29

立即下载 收藏

医院绩效考核方案-【最终版】

264 11

立即下载 收藏

医院绩效考核分配方案及实施细则

171 16

立即下载 收藏

医院绩效考核分配方案及实施细则

78 4

立即下载 收藏

医院绩效考核方案细则

91 9

立即下载 收藏

医院DIP付费工作绩效考核制度

108 2

立即下载 收藏

医院各科室绩效考核(KPI)指标方案

104 5

立即下载 收藏

公立医院绩效考核分配方案（精选8篇）

76 9

立即下载 收藏

一级医院医保DIP绩效考核制度

68 3

立即下载 收藏

xxx医院2022年三级公立医院绩效考核自评报告

27 4

立即下载 收藏

关于质量、产量绩效考核方案 一、目的 为了充分提升车间一线人员的质量意识，提高劳动生产效率的同时保证产品质量合格，建立以车间产值为基础，以质量、产量绩效评价为核心的管理机制，将员工薪酬与质量、产量绩效紧密结合，打破固有“重产量、轻质量”的心态，努力实现质量、产量双赢的目标，保障公司持续、稳定、健康的发展。 二、适用范围 公司各生产车间级 三、实施考核周期 各车间以每个自然月作为考核时间节点。 四、实施考核内容 1、各车间主要考核依据为成品率，成品率不达标将对月度产值进行考核。 2、未造成实际金额损失的

86 6

立即下载 收藏