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幼儿园开展新教师入职系列培训方案，围绕指导思想、活动目标、活动流程从培训一：一日工作的组织与实施：帮助新教师了解幼儿一日生活流程的组织与安排，有序开展各项活动，为新教师详细讲解了一日生活中各个环节的组织与安排。从教育教学活动组织的有效性到生活活动的有序，通过一个个案例讲解帮助新教师对各环节进行全面的梳理。培训二：观察记录培训：根据《保教评估指南》的精神，教师要学会观察与倾听孩子的心声。为了帮助新教师学习如何观察孩子，解读孩子的行为，主任从优秀观察案例分享入手，带领新教师围绕案例进行分析、解读、反思。通过本

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教师三年成长规划对象:幼儿园青年教师入职时间:4年年龄:28岁学历:本科专业:学前教育主题:成长计划内容:专业发展、教师基本功比赛、学历提升、技能提升、论文撰写，课题研究等。时间跨度:2024年-2027要求:贴合实际

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