公司员工出差管理制度及补助标准

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廉洁谈话记录，谈话人为收费管理部部长，被谈话人为收费站站长。两人均属于省属国有企业员工。要求以对话的方式记录，谈话包含以下内容：一、谈纪律规定。重点围绕遵守政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党政治责任、落实中央八项规定及实施细则精神，谈遵规守纪、廉洁自律、严以用权情况。 二、谈思想作风。重点围绕干部的思想动态，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准，查找不足、指出差距，谈提高认识、改进作风情况。 三、谈工作生活。重点围绕干部在工作、生活、个人重大事项等方面的情况，听取对各种问

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公司员工出差补助标准

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问题： 同一供应商下结算金额不一致 报销附件缺失（缺水单） 报销员工待遇不符合要求 员工出差差旅费超管理标准 发放给代理人的实物未完成计税 业财、照片客户签到人数不一致 外部招待实物税务处理问题 实物库存发放签收与系统核销不一致

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