企业员工公司合理化建议提案征集表

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员工奖惩建议申请表word模板

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员工职代会提案内容及建议

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员工对公司发展的意见和建议

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员工合理化建议改善与奖励制度

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员工满意度调查表及合理化建议表-

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员工合理化建议管理制度

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简洁的员工投诉举报及合理化建议管理制度

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员工合理化建议管理制度

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员工投诉调查表+员工投诉处理建议表+员工投诉表-

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领导对员工的评价和建议

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员工职代会提案内容及建议

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基于合伙人制的现有员工薪酬调整建议方案(第二版)

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关于如何提高员工工作积极性和责任心的建议

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员工对公司的合理化建议和意见

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公司员工满意度调查表及合理化建议-

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员工奖惩建议申请表

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公司意见箱管理制度/员工意见、建议、申诉处理及反馈管理制度

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员工建议和申诉制度及流程

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月度绩效考核员工互评评分表及互评意见、建议表

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员工合理化建议征集表-

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员工职代会提案内容及建议

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员工给公司提的合理化意见和建议书-

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人力资源员工关怀员工关怀的建议

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针对公司在思想意识、战略发展、领导决策、主业经营、创新创效、运营管理、风险防控、激励机制、团队管理、梯队建设、服务支撑、企业文化建设、员工关怀等各方面（不局限于以上）存在的不足提出意见建议。

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员工合理化建议制度及管理办法-

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对企业修改员工手册的十大建议

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开展员工代表提案征集及提合理化建议活动的通知

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提升员工服务意识的几点建议

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对青年员工思想动态的调研以及做好青年员工正确引导工作的建议.doc

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一是当前安全形势：结合自身业务范围、生产实际情况，阐述作业区目前安全管理工作面临的形势和挑战。（地方政府及上级部门监督检查和考核日益严峻、现场隐患问题突出、基层员工安全意识淡薄、安全履职存在偏差） 二是产生原因剖析：充分暴露安全认识不到位、安全责任不到位、安全管理不到位等方面存在的问题，以及工作中存在的安全风险及典型事故隐患，并进行深层次原因分析（防爆电气问题）。 三是下步提升措施：针对存在的问题及原因，提出安全工作管理建议和有效措施，为安全工作提升找准攻坚方向、提供理论依据。

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员工合理化建议收集记录表

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全年招聘计划，目前在编人，缺编人员，针对招人难问题面临的困难如何采取有效措施； 3、人力成本预算和控制； 4、人才储备和梯队建设，以及如何招好人、培养好人、留住人等举措的做法等； 5、各项奖惩制度、绩效考核机制、薪资待遇优化，员工晋升通道，总部相关政策解读及学习传达宣贯等； 6、需支持事项或建议。

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员工合理化建议申报表(李胜书)

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公司员工奖惩建议申请表

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绩效考核制度员工意见征集表员工对绩效考核的建议

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员工建议及意见箱管理制度

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企业员工公司合理化建议提案征集表

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员工沟通反馈建议投诉机制1-

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员工合理化建议奖励实施办法

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