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员工卡

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新员工三级安全教育培训记录卡
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新员工岗前三级安全教育卡
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新员工三级安全教育卡和考试试卷及参考答案-
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新员工三级安全教育培训记录卡
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员工三级安全教育台账、计划、档案卡、记录、签到表
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新员工、转岗员工三级安全教育培训卡
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员工安全生产三级教育培训卡
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新入职员工三级安全教育培训档案卡一人一档
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员工安全教育培训档案卡
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新员工三级安全教育卡和考试试卷及参考答案
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新员工三级安全教育记录卡
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员工补卡申请表
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加油站新进员工三级安全教育卡(参考)
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三级安全教育卡(新员工入职)
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新入职员工三级安全教育卡
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员工挂证、购买社保以及离职流程

员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下,供相关负责人参照执行:
一、挂证阶段:
挂证时员工必须提交以下资料:包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件,后续需要准备补充资料:包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件,补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。
二、购买社保阶段:
每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部,确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。
三、离职阶段:
员工需填写离职申请表
员工挂证、购买社保以及离职流程 员工入职后挂证、购买社保以及离职需提交的资料及流程如下,供相关负责人参照执行: 一、挂证阶段: 挂证时员工必须提交以下资料:包括应聘简历表、入职表、承诺书、身份证复印件,后续需要准备补充资料:包括毕业证、征信、离职证明、体检、薪资审批表、浦发银行卡复印件,补充资料需在每月15日前提交至人力资源部审核。 二、购买社保阶段: 每月15日相关负责人汇总当月社保需新增或减员的人员名单并提交至人力资源部,确保人力资源部能及时更新员工的社保状态。 三、离职阶段: 员工需填写离职申请表
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