员工利润分红协议书(2篇)

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经营分红协议、内部员工利润分红制度、盈利分红协议、利润分配协议

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骨干员工经营分红管理办法 1、项目：企业客户或学校客户食材配送 2、概要：骨干员工缴纳部分权益金，参与项目运营，每月项目净利润10%给骨干员工分红 4、骨干员工权益金与分红比例： 1）项目经理：权益金3万元/人，分红比例：30%； 2）配送员：权益金1万元/人，分红比例：30%； 3）管理平台：权益金1万元/人，分红比例：35%； 4）培养奖：权益金0万元，分红比例：5%； 5、培养奖用于奖励培养项目经理的师傅，没有师傅的分配给管理平台。 6、管理平台由负责财务、行政、质量的人员组成：其中负责

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销售提成及职能部门员工利润分红方案

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蓝色简约员工工资提成管理系统excel模版，有多名员工，提成有月度提成，季度提成，和年底分红，当月提成按销售额的0.2%+利润的24%，季度分红按利润的20%发放

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