员工离职竞业限制协议书范本

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员工竞业限制协议(离职时签)

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员工离职竞业协议7篇

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员工竞业限制协议具体写离职后的限制

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高管不签竞业协议不准离职-

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竞业限制协议离职补偿金标准

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竞业协议写在离职证明里

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离职竞业协议补偿金(十四篇)

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竞业协议试用期离职-

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爱旭科技离职竞业协议

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离职后竞业协议规避要怎么做

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离职多久竞业协议

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2008年3月6日，A销售有限责任公司聘用王某为业务员，双 方签订了期限为2年的劳动合同。2008年4月29日，双方又补 签了一份《保密与竞业限制协议书》,约定:王某自本单位离 职后18个月内，不得直接或间接从事与销售有关电子防盗器 警报器、扬声器之相关行业，亦不得泄露销售公司的机密 或其他会损害销售公司的事情。若违反本条规定，王某需赔 偿销售公司损失金20000元。 2000年5月，王某以攻读硕士研究生为由，向销售公司提出辞 职，并办理了离职手续。半年后，销售公司发现王某并未“ 读研”而是到了本市另外一

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保密与竞业限制协议（单位与员工）

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